近日，一輛大巴駛出杭州蕭山國際機場，開往浙江省紹興市新昌縣方向。車上的乘客均是來自四川省小金縣的務工人員。離開家鄉赴新昌務工的他們，想通過自己的雙手改變命運，通過就業實現脫貧。

　　紹興市和小金縣，一個位于東部沿海，一個位于西部高原山區。這兩個相隔近2000公里的地方，經濟發展水平差異懸殊，甚至沒有一趟直達的航班或高鐵相連，但在過去的兩年間，卻跨越山水、頻繁互動、聯手探索，幫助貧困地區的人們走出窮鄉僻壤，在發達地區找到一份稱心又穩定的工作，用就業扶貧這把金鑰匙打開脫貧增收的大門。

　　“到新昌打工挺好的，我希望在這里打開新的天地。”對于家住小金縣宅壟鄉馬爾村的劉金華來說，新昌縣有寬闊的街道、林立的高樓、標準化的生產車間、整潔的員工宿舍，這里的一切，與出門見山、俯首看河的家鄉截然不同。“有時間我一定要去看看大海。”劉金華說。

　　從在家看山到出門看海，劉金華和同行的小金籍務工人員一起，邁出了人生的一大步。這得益于2018年10月24日新昌縣和紹興市上虞區在小金縣舉辦的東西部扶貧勞務協作專場招聘會。這場招聘會吸引了小金縣21個鄉鎮的建檔立卡農村貧困人員、失業人員、返鄉農民工、高校畢業生等前來求職，共有61名小金縣求職者與紹興市企業達成用工意向。

　　“通過政府牽線搭橋來到這里工作，我感覺很踏實。我在家鄉工作掙得少，這次能到紹興市來工作，我一定要好好干！”正在整理宿舍的小金縣撫邊鄉貧困人員喻林剛說。

　　“成就這段‘姻緣’，著實不易。”說起這次成功“牽手”，小金縣人社局有關負責人感慨不已，“劉金華等人是第二批到紹興就業的小金鄉親，第一批只有17人，招得還很不容易。”

　　2018年9月30日，首批17名小金縣務工者前往位于新昌縣的豐島控股集團有限公司工作后，一條條信息通過他們的手機傳回家鄉。“我在這里卸橘子，每月能掙五六千！”“我們的宿舍都是四五層的樓房，環境很好！”“政府和公司帶我們去醫院看病，這邊的醫院條件好，設備也很先進！”……這些信息讓小金縣老百姓徹底轉變了觀念，讓“政府真的為我們好，外出務工真的能掙錢”成為他們的共識。10月24日的招聘會，成就了如今61人跨越千里的逐夢之旅。

　　從“怕走出去”到“敢走出去”，變“輸血式扶貧”為“造血式扶貧”，小金縣和紹興市攜手邁出了東西協作就業脫貧的一大步。通過兩地政府對接，越來越多的小金縣貧困勞動力到新昌縣務工。截至2018年12月中旬，小金縣已有80人赴新昌縣、紹興市上虞區就業，其中貧困勞動力56人。目前，在紹興市就業的小金籍貧困勞動力月平均工資已達到4000元以上，其中第一批在豐島控股集團有限公司就業的貧困勞動力工資可達7000元。

　　為了讓小金籍務工人員來得了、留得住、干得好，新昌縣人社局積極接洽相關企業，除了保障務工人員的良好待遇外，在后勤方面也下足了功夫。企業為小金籍務工人員安排員工宿舍，采購床上用品等生活必需品，給他們送去關心和慰問。同時，新昌縣為小金籍務工人員提供了就業穩崗補貼、交通餐宿補貼、免費技能培訓等一系列就業扶持政策。

　　改變命運的不止小金籍村民。2018年，人社部出臺扶貧攻堅三年行動方案，明確到2020年通過擴大貧困勞動力就業規模、提高就業質量，促進100萬貧困勞動力實現就業，帶動300萬貧困人口脫貧。通過采取深化扶貧勞務協作等一系列精準幫扶措施，助力農村貧困勞動力實現轉移就業，使更多貧困地區家庭的獲得感、幸福感、安全感得到不斷提升。