兩會分組討論間隙，中國中鐵大橋局集團董事長劉自明代表告訴《工人日報》記者，“中國建造”如今已獲得國內市場和國際社會的廣泛認可，成為一張亮麗名片。要維護好這樣的一個中國品牌，實現建筑企業的高質量發展，產業工人隊伍建設是關鍵。

　　在調研中，劉自明代表發現，建筑業都是人隨項目走，人員流動性大，培訓的對象不確定、責任主體也難以明確，對勞務人員上崗素質更難以把握。很多農民工是“丟了鐮刀便拿瓦刀”，根本談不上技能培訓和工匠精神的培育。長此以往，不利于建筑企業的高質量發展和在世界范圍內打造“中國建造”品牌。

　　劉自明代表呼吁，機關事業單位、國有企業和央企在改變這一現狀的過程中帶頭做出努力，通過讓勞動者參與相關層面管理、憑績效分享企業發展成果等，增強他們的獲得感和成就感。同時，不斷完善農民工社會保險制度，改善工作條件，使農民工利益得到全面、長期、可靠的保障。這樣，才能打造穩定、規范的建筑產業工人隊伍，使我國建筑企業在世界范圍內承攬更多技術含量高、附加值高、帶動能力強的工程項目，擦亮“中國建造”品牌。