記者近日從寧夏回族自治區民政廳獲悉，寧夏將多舉措幫助生活困難下崗失業人員再就業，進一步完善最低生活保障與就業聯動機制。對于無正當理由，連續3次拒絕接受人力資源社會保障等部門介紹的與其健康狀況、勞動能力等相適應工作的低保對象，可按規定減發或者停發其最低生活保障金。

　　寧夏將通過多部門加大職業指導、技能培訓、崗位推薦、跟蹤服務力度，優先安排政府公益性崗位等方式，促進勞動年齡段內、有勞動能力的生活困難下崗失業人員積極就業；對家庭中有重度殘疾人、重病患者和失能老年人等需要專人照料的生活困難下崗失業人員，充分考慮其勞動條件和家庭實際情況，按照就近就便原則，采取有針對性的措施幫助其再就業。

　　此外，寧夏明確低保家庭重新就業或創業后，人均收入超過當地低保標準或擁有大型農機具的，可享受1年以內低保漸退期的“低保漸退”政策；核算其家庭收入時，可以扣減必要的就業成本。