近日，《北京市石景山區人民政府關于實施2019年度至2021年度促進就業優惠政策的通知》出臺，新一輪的就業惠民政策涵蓋了登記失業人員、技能人才等各層次就業群體。特別是對登記失業人員靈活就業社會保險補貼、登記失業人員外區就業交通費補貼等3項引導作用明顯的政策，根據形勢變化進行了延伸；還新增了用人單位穩定就業社會保險補貼、用人單位招用登記失業人員崗位補貼、用人單位招用技能大賽獲獎者補貼、新建企業招用本區勞動力就業補貼等4項政策。預計每年投入財政資金1300萬元，覆蓋全區所有企業，讓企業和職工共同迎來政策“紅包雨”。

　　根據政策，凡北京石景山區城鎮登記失業人員，女年滿35周歲至40周歲（不含40周歲）、男年滿40周歲至45周歲（不含45周歲），在失業期間通過社區實現靈活就業滿30日，委托區人力社保局存檔機構存檔的，可申請最長不超過3年的區級社會保險補貼。

　　凡石景山區城鎮登記失業人員，在石景山區以外的各類用人單位實現就業的，可申請交通費補貼。補貼標準為每人每月200元，補貼期限最長不超過3年。

　　而凡北京石景山區注冊、正常經營的各類用人單位（國家機關、全額撥款事業單位、各級政府公共管理服務項目、村集體組織公益性項目以及農民專業合作社、未經改制的村集體經濟實體除外），招用技能大賽獲獎者，并穩定就業一年以上的，可申請8000元至5萬元不等的一次性補貼。用人單位每招用一名世界技能大賽獲獎者，并穩定就業一年以上，按金、銀、銅、優勝獎可分別獲得5萬元、4萬元、3萬元、2萬元一次性補貼。用人單位每招用一名中華技能大獎、全國技術能手榮譽稱號的獲獎者，并穩定就業一年以上，可分別獲得一次性1萬元、8000元的補貼。

　　此外，用人單位招用石景山區登記失業人員，享受北京市用人單位社會保險補貼期滿后繼續留用該人員的，簽訂一年及以上勞動合同，并按規定繳納職工社會保險的，可申請給予該用人單位不超過3年的區級社會保險補貼。

　　用人單位當年新招用石景山區登記失業人員兩人及以上、占當年新招職工比例超過50%、依法簽訂1年及以上期限勞動合同、按規定繳納職工社會保險、月工資收入不低于北京市最低工資標準1.2倍的，可申請給予該用人單位區級崗位補貼。補貼標準為，每人每年8000元，補貼年限最長不超過3年。