“昨天去了烏蘭浩特職教中心，今天下午剛剛送走遼源職業技術學院的負責人……”5月16日，又是董國微忙碌的一天。與其樸實謙遜的外表形成強烈反差的是，最近他又瞄上了虛擬現實和人工智能技術，正積極謀求與職業院校開展相關專業的合作。

　　5000、2000，這分別是董國微近些年幫助就業和免費培訓的人次。未囿于年少清貧的小村莊，未止于安穩舒適的工作，未限于一時風光的成就，因為一顆不安分的心，41歲的董國微在追夢路上始終奔跑。

　　而今，他已成為身價數千萬的集團老總，仍在繼續追求自己“不安分”的職教夢。

　　放棄文職，自降工資初入行

　　董國微出生在吉林省公主嶺市雙龍鎮石佛村的一個窮苦家庭。1999年，20歲的他計算機專業專科畢業后回到家鄉做了辦公室文員。可他始終“不安分”，恰逢計算機行業發展迎來黃金期，他心里的職教創業夢正不斷發酵。

　　2000年，董國微選擇辭職離開。在村里人看來，他的工作安穩體面，但他的父母并未阻撓。

　　找工作時，董國微看中了一家計算機培訓學校，可對方只招一個人。“一天10元錢，夠了。”他計算一番，主動降薪400元，成功讓原想以700元招工的老板點頭。后來，當他跳槽去另一家實力更強的培訓學校時，也是用類似方式。但這之后一年，他就從比公司保潔收入還低的職員，變成了全校工資最高的金牌講師。

　　為節省費用留作母親醫藥費，頭兩年董國微一直睡在學校機房的凳子上，鋪的是從小商店白要的紙殼箱。寫字樓不再允許留宿后，他又在兩樓之間1米半寬的空隙里搭了個棚子，住了一年半。

　　在這樣艱苦的條件下，董國微對技術的學習和積累一日千里，講起課來旁征博引，無人不喜。直到現在當上了企業負責人，他也從未離開過教學一線。

　　2006年，表現優異的董國微已月薪7000元。就在前途一片光明時，他再次放棄人人艷羨的工作，拿出所有積蓄，和幾個朋友聯合創辦了吉林省創英計算機學校，正式走出實現夢想的第一步。

　　建立商業項目驅動式人才培養模式

　　董國微所有的錢都花在了建校上，租了上千平方米的教室，買些網吧淘汰的電腦，硬件頗寒磣的學校正式開張。那時行業競爭大，各類培訓機構多，連辦手續的工作人員在審核現場時都曾委婉表示：恐怕學校開不長。對此，董國微只是微微一笑。

　　沒有招生辦，進門就填表，填完就上課，免費試學一個月，連住宿費都不收……董國微制定的這一十分大膽的招生政策，在當時瘋狂打廣告的培訓機構里實屬“奇葩”。可就是這家毫不起眼的學校，第一年就招到445名長期生，在省內都是發展最快的。因教學質量高，學生在此學習一個月，就能完全勝任電腦硬件管理員或網管的工作。

　　“教得好是因為我學得多，很多學生聽完我的課就聽不了別人的。”這是性格謙遜的董國微說的唯一“大話”。

　　然而好景不長，2008年，受多種因素影響，大批民辦校紛紛衰落，董國微的學校也未能幸免。撤股后，他開始到吉林工程技術師范學院任教，并在失落中不斷思索，應如何找到能讓職校在不斷變化的社會環境中立于不敗之地的新方案。

　　2014年，國家發出“大眾創業、萬眾創新”號召，董國微覺得機會來了，于是再次放棄了穩定舒適的工作，收購長春和成職業培訓學校，創辦吉林省和信科技有限公司。這一次，他徹底顛覆原來的思路，在全國率先創建商業項目驅動式人才培養模式。

　　“職業教育意義重大，所面對的學生群體相對弱勢，很多都是因單親、留守等原生家庭原因所致教育缺失的孩子，厭學，沒有安全感，性格偏激，在教授技術的同時，綜合能力的培養更為重要。”董國微說，新模式把專業技能放在第三位，商業素養放在第二位，行業心智放在第一位，以商業項目代替課后作業，以團隊建設代替課程建設，以影響力教學代替傳統授課，讓學生所學即所用，學習、實踐、賺錢，以收獲感重塑其價值觀，助其以新姿態融入職場和社會。

　　教學和公益讓創業更有價值

　　“懂得奉獻，生命才有意義。”少時貧寒，但賺錢卻不是董國微在創業中最看重的。從立志終身不離開教育事業起，他一直有個信念：把上進的學生培養成才，是責任，把教育缺失的學生培養成才，才是成就。

　　“我們承接的商務項目都是國內外高端影視項目和游戲項目，多部曾獲得‘中國教育技術創新一等獎’‘中國國際微電影最佳影片獎’等重量級榮譽，有了參與這些項目的經驗，學生畢業后自然成為行業香餑餑，被知名企業爭搶聘用。”董國微自豪地說。

　　第二次創業后僅3年，董國微的學校就培養學生6000人次。2017年起，他又開始針對學校學生進行孵化創業，先后創建12個學生創業項目。

　　董國微的商業項目驅動式人才培養模式，應用效果極為顯著，很多院校主動找到他開展共建專業合作。吉林一職業院校與其合作后，4年時間就使該校畢業生就業率由原來35%猛增至85%，且就業質量都很高，包括韓國天棚動畫公司、吉林省電視臺等。

　　除了正常經營和教學能帶來諸多社會效益，董國微還一直堅持積極開展公益項目，這也是讓他覺得創業有價值的地方。比如，2006年創業之初，董國微與長春市朝陽區總工會聯合建立了“朝陽區農民工技能培訓基地”，為全區進城務工農民工提供免費學習機會。

　　保安李國鋒就是受益人之一，在基地學習一年后，他成功應聘到北京一家軟件公司工作，因技術過硬，該公司知名高校的高材生都要跟他學習。現在李國鋒已成為高級程序員，在北京安家，娶妻生子，徹底改變命運；曾是飯店服務員的武艷超，參加培訓后，回家開辦了一家計算機公司，并以做監控系統發家，目前已覆蓋當地縣城的監控行業市場。

　　截至目前，董國微已為社會青年解決就業及再就業5000多人次，免費培訓2000多人次，累計為社會捐款捐物價值20多萬元。

　　對于未來，董國微充滿期待，“計算機技術更新特別快，要一直站在前沿，去預測將來發展方向，并做專業技術研修，然后才能領跑。未來不畏艱難，做我認為對的事，就有無限可能！”