工亡人員撫恤金標準如何調整的？
齊先生問：上海市對因工死亡人員的供養親屬撫恤金標準是如何調整的？
答：《關于調整本市因工死亡人員供養親屬撫恤金標準的通知》規定：為保障因工死亡人員供養親屬的基本生活，根據《上海市工傷保險實施辦法》規定，經市政府同意，自2019年1月1日起對本市因工死亡人員供養親屬撫恤金標準進行調整：
2018年12月31日前因工死亡人員供養親屬的撫恤金在2018年享受的標準基礎上，每人每月增加210元。調整后的因工死亡人員供養親屬撫恤金最低標準為每人每月1550元，其中孤寡老人或者孤兒的最低標準為每人每月1636元。2019年1月1日至2019年12月31日期間因工死亡人員的供養親屬，其按《上海市工傷保險實施辦法》規定計發的撫恤金低于本通知規定的最低標準的，按最低標準計發。
本通知自2019年7月1日起執行，有效期至2021年6月30日。本通知實施前已按《關于調整本市因工死亡人員供養親屬撫恤金標準的通知》（滬人社規〔2019〕8號）規定調整撫恤金標準的因工死亡人員供養親屬，按本通知規定的標準重新核定后予以補差。
如何舉報單位違反《勞動法》行為？
洪先生問：單位有違反《勞動法》的行為，我該如何舉報？
答：勞動者認為用人單位存在違反勞動法律、法規、規章的行為，可采用電話、信函、來訪等方式向勞動保障行政部門的監察機構進行舉報或投訴。勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成；對情況復雜的，經勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。
