汽車制造、物流運(yùn)輸、法律咨詢……如今，機(jī)器人已滲入到重慶的方方面面。
“隨著智能制造的不斷推進(jìn)，當(dāng)前限制機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用和發(fā)展的關(guān)鍵不再是設(shè)備和技術(shù)，而是專業(yè)研發(fā)和應(yīng)用人才的緊缺。”重慶青年智能制造孵化基地執(zhí)行董事兼總經(jīng)理杜婧如是說。
8月13日~16日，由中國科協(xié)和重慶市人民政府共同主辦的第19屆中國青少年機(jī)器人競賽暨2019世界青少年機(jī)器人邀請賽在重慶舉行。
盡管在本屆青少年機(jī)器人競賽的5項(xiàng)比賽中，作為東道主的重慶代表隊(duì)斬獲6個一等獎、14個二等獎和11個三等獎，其中包括1個亞軍和3個季軍,但也難掩機(jī)器人行業(yè)相關(guān)人才緊缺的窘境。與競賽同時舉行的“人工智能背景下的機(jī)器人課程建設(shè)與人才培養(yǎng)”論壇上，來自北京航空航天大學(xué)機(jī)械學(xué)院的教授劉榮表示，對于中國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)來說，人才缺口未來或?qū)⑦_(dá)到300萬~500萬人。
機(jī)器人應(yīng)用人才結(jié)構(gòu)性矛盾突出
業(yè)界普遍認(rèn)為，汽車制造和電子產(chǎn)業(yè)是機(jī)器人應(yīng)用最為廣泛的領(lǐng)域，同時擁有這兩大支柱產(chǎn)業(yè)的重慶，對機(jī)器人的需求之大，可想而知。正因如此，重慶對人才也相當(dāng)渴求。
專注于打造智能制造人才培養(yǎng)平臺的杜婧表示，當(dāng)前，工業(yè)機(jī)器人銷量進(jìn)入爆發(fā)式增長，預(yù)計(jì)2025年機(jī)器人工程師需求量將達(dá)到100萬，用于工業(yè)機(jī)器人操作維護(hù)、系統(tǒng)安裝調(diào)試、系統(tǒng)集成。由于目前國內(nèi)高職院校在工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用方面的對口專業(yè)剛剛興起，從事工業(yè)機(jī)器人現(xiàn)場編程、機(jī)器人自動線維護(hù)、工業(yè)機(jī)器人安裝調(diào)試等崗位的人員主要來自對電氣自動化技術(shù)、機(jī)電一體化等專業(yè)畢業(yè)生的二次培訓(xùn)，而且短期培訓(xùn)難以達(dá)到崗位要求，因此機(jī)器人應(yīng)用人才結(jié)構(gòu)性矛盾和人才荒問題異常突出。
“重慶工業(yè)機(jī)器人培訓(xùn)學(xué)院力圖一年內(nèi)培養(yǎng)1500名工業(yè)機(jī)器人工程師，破解重慶智能制造人才瓶頸。”杜婧說。
阻礙產(chǎn)業(yè)發(fā)展
記者在采訪中了解到，目前，專業(yè)人才缺口已經(jīng)成為阻礙工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最主要原因。對于已經(jīng)完成自動化生產(chǎn)線改造的企業(yè)，機(jī)器人后期維護(hù)運(yùn)行成本及技術(shù)已經(jīng)成為迫在眉睫的問題。同時，各大汽車制造企業(yè)，也面臨著沒有充足的工業(yè)機(jī)器人技術(shù)人才的后勤服務(wù)保障，使得在車型更新?lián)Q代時，不是對原有生產(chǎn)線進(jìn)行升級改造，而是投資建設(shè)新線，造成資金浪費(fèi)，嚴(yán)重影響了企業(yè)對市場的快速響應(yīng)。
受市場需求推動，國產(chǎn)工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前我國已經(jīng)有超過40多個機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園、480家機(jī)器人生產(chǎn)企業(yè)。隨著工業(yè)機(jī)器人技術(shù)以及智能水平的提高，工業(yè)機(jī)器人已在眾多領(lǐng)域得到了廣泛的應(yīng)用。其中，汽車、電子產(chǎn)品、冶金、化工塑料、橡膠等行業(yè)是我國使用機(jī)器人最多的幾個行業(yè)。未來幾年，隨著行業(yè)的需要和勞動力成本的不斷提高，我國機(jī)器人市場增長潛力會非常巨大。
對此，北京航空航天大學(xué)機(jī)器人所所長、機(jī)器人領(lǐng)域著名專家畢樹生指出：“專業(yè)研發(fā)和應(yīng)用人才緊缺，若不及時加以解決，工業(yè)機(jī)器人行業(yè)將會畸形發(fā)展，甚至未發(fā)展便萎縮。”
如何填補(bǔ)人才缺口
據(jù)媒體報(bào)道，早在2013年，重慶就提出全力打造“全球機(jī)器人之都”。重慶市經(jīng)信委的統(tǒng)計(jì)顯示，截至2017年，該市工業(yè)機(jī)器人企業(yè)突破120家，2017年工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)值共79.8億元。截至2018年，重慶市推動了200多家企業(yè)實(shí)施智能化改造，認(rèn)定近80家企業(yè)為市級數(shù)字化車間和智能工廠，支持81家企業(yè)申報(bào)國家智能制造綜合標(biāo)準(zhǔn)化與新模式應(yīng)用項(xiàng)目，長安汽車、紅江機(jī)械等23個項(xiàng)目獲得國家支持。
“機(jī)器人綜合了機(jī)械、電氣、控制、軟件等多方面專業(yè)知識，優(yōu)秀的機(jī)器人研發(fā)人才很少。”重慶德新機(jī)器人檢測中心有限公司研發(fā)部副主任劉飛證實(shí)了相關(guān)企業(yè)的人才吃緊狀況，“我們公司現(xiàn)在也急需機(jī)器人研發(fā)人才，一直在持續(xù)招聘中。”
“高校教育與市場需求脫軌，教育跟不上科技發(fā)展的步伐，不管高校培養(yǎng)多少人，企業(yè)也都無人可用。”重慶市機(jī)器人專家組帶頭人何國田認(rèn)為，高校學(xué)生實(shí)踐能力缺乏，公司不愿錄用，他認(rèn)為，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)人才缺口會隨著產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展越來越大。
“這是機(jī)器人教育的一個痛點(diǎn)。”浙江大學(xué)機(jī)器人研究院院長朱世強(qiáng)統(tǒng)計(jì)了自己20多年來培養(yǎng)的50多位碩士生和博士生畢業(yè)后的走向。其中有24%到政府機(jī)關(guān)，也包括企事業(yè)單位；24%留在高校；37%到了企業(yè)，而這些進(jìn)入企業(yè)的也并非都進(jìn)入了機(jī)器人企業(yè)，真正進(jìn)入機(jī)器人企業(yè)的大概占15%。雖然朱世強(qiáng)只是解剖自己這個團(tuán)隊(duì)，但是，這也從一個側(cè)面反映了一些真正進(jìn)行機(jī)器人研究的人才并沒有“所學(xué)即所用”。
為解決人才短缺痛點(diǎn)，早在2017年重慶就啟動“鴻雁計(jì)劃”，計(jì)劃5年時間，每年引進(jìn)1000~2000名海內(nèi)外人才及研發(fā)團(tuán)隊(duì)。重慶市機(jī)器人產(chǎn)業(yè)與智能裝備產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會秘書長魏東稱，機(jī)器人行業(yè)人才培養(yǎng)除了企業(yè)自主培養(yǎng)、重慶高校培養(yǎng)、校企合作方式培養(yǎng)外，重慶市還可以引進(jìn)外地高校來重慶辦學(xué)。
《重慶市與知名院校開展技術(shù)創(chuàng)新合作專項(xiàng)行動方案（2017-2020年）》提出，到2020年，力求引進(jìn)國內(nèi)外100所以上知名高校、科研機(jī)構(gòu)等創(chuàng)新資源以多種模式落戶重慶。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前重慶已經(jīng)與國內(nèi)外15所知名高校牽手合作培養(yǎng)人才。中科院重慶綠色智能技術(shù)研究院從2012年就開始了博士和碩士的招生工作。中國科學(xué)院大學(xué)重慶分院已啟動博士招生工作。
