近日，青海下發(fā)《青海省勞務經紀人激勵服務暫行辦法》（以下簡稱《辦法》），對勞務經紀人組織帶領全省農牧區(qū)低保戶家庭成員、有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員轉移就業(yè)的，按轉移就業(yè)的時間長短，最高按照每人250元的標準實施獎勵。

　　《辦法》明確，勞務經紀人是指具有青海戶籍，從事專、兼職勞務中介活動，有組織的帶領全省農牧區(qū)勞動力實現(xiàn)轉移就業(yè)，特別是帶領三區(qū)三州和深度貧困地區(qū)建檔立卡貧困勞動力實現(xiàn)轉移就業(yè)，給勞務人員創(chuàng)造較好經濟效益的自然人。

　　為切實提高勞動力轉移就業(yè)組織化、有序化和規(guī)范勞務經紀人隊伍建設，青海重點圍繞激勵和服務勞務經紀人開展轉移就業(yè)提出了一系列措施。其中，對勞務經紀人組織帶領農民工實現(xiàn)轉移就業(yè)的，按轉移就業(yè)時間長短，每組織帶領一個人，給予50元到200元的獎勵。

　　同時，對勞務經紀人組織帶領全省農牧區(qū)就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動力，特別是三區(qū)三州和深度貧困地區(qū)建檔立卡貧困勞動力轉移就業(yè)的，按轉移就業(yè)時間長短，每組織帶領一個人，給予100元到250元的獎勵。

　　在優(yōu)化服務方面，青海全面保障勞務經紀人的合法權益，從勞務經紀人資格認定、人力資源活動指導服務、知識培訓服務、公共就業(yè)和社會保障服務、依法維權服務、勞務糾紛處理指導服務、宣傳引導服務等多措施對勞務經紀人提供可靠的服務保障，進一步提高轉移就業(yè)組織化、有序化、規(guī)范化程度。

　　此外，青海各市州、縣（區(qū)）人社部門將本區(qū)域內勞務經紀人培訓納入當地城鄉(xiāng)勞動力技能培訓計劃，提高其工作能力和業(yè)務水平。同時，組織動員勞務經紀人參加政府部門組織的各級各類招聘會，主動推送就業(yè)市場需求信息，有條件的還為勞務經紀人設立服務專區(qū)，為其組織帶領農牧區(qū)勞動力轉移就業(yè)搭建平臺。