為推動工會聯系引導社會組織服務職工工作健康發展，近日，衡水市總工會經過深入調研后發現，目前衡水市共注冊各類社會組織1000多個，主要分布在各種民辦培訓學校、幼兒園、醫院、藝術團體及多種形式的行業協會中，在全市政治、經濟、文化、社會、生態等各個領域的作用越來越顯著，已發展成為工會聯系服務職工群眾不可或缺的重要工作領域。

　　針對這種情況，衡水市總工會不斷加強同社區、社會組織、社會工作專業人才、志愿者的互聯互通，一方面利用現有的工人俱樂部、職工服務中心等工會陣地，免費或優惠為社會組織開展服務職工活動提供場所，為社會組織承接項目、開展服務提供平臺；另一方面，通過工會工作購買服務、合作聯動開展服務等形式，實現雙贏。把需求相對集中，較為適宜由社會組織承接的涉及職工就業創業指導、生活技能培訓、法律咨詢援助、文化心理服務等內容的服務項目，交由條件具備的社會組織承擔或承接。

　　2016年8月，深州市世鑫養老院申請成立了“深州市世鑫職業培訓學校”。幾年來，為社會及其他養老機構培訓護工100多人，使護工業務水平得到顯著提高，為護工人才的培育奠定了基礎。2017年9月，在衡水市總工會組織的第四屆職工職業技能大賽中，該培訓學校的3名護理人員參賽，分別獲得了“衡水市金牌工人”“衡水市能工巧匠”等榮譽稱號。此外，衡水市總工會還與規模較大的勞務派遣公司簽訂購買社會化工會工作者合同，共購買社會服務110人次。這些有一定影響力的社會組織在衡水市開展的聯系引導勞動關系領域社會組織工作中起到了先鋒模范作用。

　　引導社會組織助力疫情防控。針對今年疫情期間的特殊性，棗強縣總工會精準分析研判企業在疫情防控和復工復產中的“煩心事”，密切關注職工心理健康狀況，采用網絡、電話等方式，做好思想引導工作。聘請社會組織中的專業心理咨詢師，在縣總工會服務中心開通線上線下心理援助專線，為職工提供免費心理健康援助和防疫知識教育普及；同時，發揮專業律師團作用，特別提供“無接觸式”法律服務，采取網上定制、在線解答等“鍵對鍵”網上服務新模式，拓展職工法律服務內容。在棗強縣職工服務網開通線上法律咨詢，安排專業律師，每天在線實時解答疫情期間返崗和不能及時返崗職工的勞動合同、工傷、工資、休息休假等各類法律問題，為權益受損的職工正確理性表達訴求提供幫助。

　　據悉，衡水市各級工會通過向各類協會購買服務方式，組織開展各類職工文體競賽活動，開展安全生產、交友聯誼、女職工關愛等線上線下活動，累計惠及職工逾1.8萬人次，得到了職工群眾和社會各界的普遍贊譽。