記者昨天從東城區(qū)龍?zhí)督值揽偣@悉，受今年疫情影響，街道總工會決定不再采用往年議事會協商的模式，創(chuàng)新工作方法，通過逐一走訪的形式，征求地區(qū)酒店餐飲和美容美發(fā)行業(yè)建會企業(yè)意見。
連日來，街道工會工作者深入樓宇、企業(yè)開展調查摸底，更新地區(qū)企業(yè)覆蓋情況表，及時了解企業(yè)情況。匯總后，街道總工會在職工之家微信公眾號上公示。公示內容包括：生產經營正常的企業(yè)，職工月最低工資標準不低于2371元，廚師、收銀員等8個崗位最低工資因疫情不做調整；企業(yè)在疫情期間，按照防控疫情的有關要求，做好辦公區(qū)域、營業(yè)場所、公共設施等日常消毒工作，確保工作、經營環(huán)境的安全；做好職工的自身防護工作，定期為職工發(fā)放口罩、手套、防護鏡、隔離服、消毒液等防護用品，確保職工健康等。
據龍?zhí)督值拦嚓P負責人介紹，公示期滿后，公示內容將形成2020年酒店餐飲、美容美發(fā)行業(yè)議事會決議并送達到各社區(qū)聯合工會，作為各社區(qū)工資集體協商標準的基礎依據，待各社區(qū)聯合工會召開職代會予以審議通過后，作為正式文本經雙方首席代表簽字蓋章后上報區(qū)人力和社會保障局審核備案，同時向全體職工公布。
