連云港推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革向縱深發(fā)展

　　連云港市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作啟動以來，市委、市政府領導高度重視，各地各單位行動迅速，各級工會主動擔當作為，緊扣“高質發(fā)展、后發(fā)先至”主題主線，切實推動全市產(chǎn)改工作有序開展。

　　科學規(guī)劃路線圖。市委、市政府將產(chǎn)改工作融入黨的建設大格局、納入改革發(fā)展總盤子和市委常委會工作要點。成立了產(chǎn)改工作聯(lián)席會議，明確各成員單位工作職責。召開了兩次聯(lián)席會議和成員單位聯(lián)絡員會議，專題研究產(chǎn)改工作。去年12月，召開全市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革試點工作現(xiàn)場推進會，通過實地觀摩、座談交流的方式，直觀了解產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作推進情況，交流經(jīng)驗做法，對全市產(chǎn)改工作進行全面部署。今年6月，召開全市產(chǎn)改試點工作部署推進會，提出“想全局、抓落實、干具體”的工作要求，力爭打造產(chǎn)改試點的“連云港樣板”。

　　市總工會牽頭會同市委組織部、市人社局、市教育局等10家單位成立文件起草小組，先后制定出臺《新時代連云港產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革實施方案》《連云港產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革試點工作方案》《2020年連云港產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作要點及責任分工方案》，對改革任務進行細化分解、明確分工，為各單位制定時間表、畫好施工圖。

　　協(xié)同構建新機制。建立產(chǎn)改工作例會制度。市總工會產(chǎn)改辦每周召開一次周例會，市產(chǎn)改工作聯(lián)席會議辦公室每季度召開一次例會，放大聯(lián)席會議“聯(lián)”的優(yōu)勢，統(tǒng)籌處理好全局性長遠性、跨縣區(qū)跨部門的政策銜接問題。建立產(chǎn)改工作報告和重大問題會商制度。建立縣區(qū)、試點企業(yè)月報，聯(lián)席會議成員單位季報，重大事項及時報的工作制度。對工作中遇到的重大事項集體會商，對癥下藥，及時拿出有力措施和有效辦法，推動早出成效。建立產(chǎn)改觀察員制度，在全市36家試點企業(yè)建立了一支近90人的產(chǎn)改觀察員隊伍，每月28日定期向市縣（區(qū)）產(chǎn)改辦反饋意見建議、報送相關信息。建立產(chǎn)改督查制度。印發(fā)《連云港市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作督查方案》，采取集中督查和專項督查相結合的方式，確保督查工作到邊到底。集中督查，每兩個月開展一次；專項督查，主要針對集中督查中發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤推進。

　　擴大社會影響力。印發(fā)《連云港產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作宣傳方案》，加大主流媒體宣傳力度。先后兩次在地方黨報整版刊登《新時代連云港產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革實施方案》《連云港產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革試點工作方案》答記者問，就全市產(chǎn)改工作相關問題進行了系統(tǒng)解讀，提高廣大職工對產(chǎn)改工作的知曉度。充分利用各類政府部門、企業(yè)網(wǎng)站、報紙、新媒體、宣傳專欄、電子屏以及企業(yè)各類班組會、集體學習會等平臺，全方位做好產(chǎn)改宣傳工作。編印《產(chǎn)改工作資料匯編》，指導基層單位做好宣傳。在連云港日報、廣播電視臺和市總工會官方網(wǎng)站、微信公眾號、“連工惠”等媒體開設“產(chǎn)改進行時”專欄，總結成員單位、各縣區(qū)、試點企業(yè)產(chǎn)改工作經(jīng)驗，展示產(chǎn)改工作的效果。圍繞產(chǎn)改主題, 著力挖掘各試點單位在產(chǎn)改工作中涌現(xiàn)出的典型人物和奮斗故事，生動地反映產(chǎn)改給企業(yè)、職工帶來的新變化，已陸續(xù)刊發(fā)稿件40余篇。

　　示范引領出成果。建立產(chǎn)改工作指導員隊伍，市縣區(qū)聯(lián)動，向全市36家試點企業(yè)派駐了產(chǎn)改工作指導員，以“一對一”“點對點”“面對面”的方式，定點宣傳、定點指導、定點服務，確保試點企業(yè)產(chǎn)改工作不走樣、不跑偏。海州區(qū)成立了產(chǎn)改工作指導員隊伍，安排專人“一對一”“點對點”指導試點企業(yè)；東海縣總領導班子全員參與，采取1個副主席+1個部門負責人聯(lián)系1家試點企業(yè)的方式，做好全程指導工作。 以國企和大型民企為切入點重點突破，推進重點企業(yè)早行動、早實踐、早總結，發(fā)揮示范引領作用。目前，全市多家試點企業(yè)已經(jīng)取得了產(chǎn)改工作的初步成果，市港口控股集團星級班組建設打通產(chǎn)業(yè)工人成長通道、新海石化“考工晉級”與“資格認證”職工雙向晉升通道，市工投集團“五力”工程推進產(chǎn)改落地見效，為全市企業(yè)產(chǎn)改打造了“鮮活樣板”。

　　市產(chǎn)改辦積極主動與相關部門協(xié)調溝通，群策群力推進產(chǎn)改工作。已相繼出臺《市政府關于加快推進職業(yè)教育現(xiàn)代化的實施意見》《連云港市職業(yè)技能提升行動實施意見》《市委辦公室市政府辦公室關于印發(fā)提高技術工人待遇的實施意見》等10余項制度性文件，為加快推進產(chǎn)改試點工作提供政策上的支撐。