今年以來，明光市總工會積極采取措施，“四精準”做好城市困難職工解幫扶民生工程。截至10月份，醫療救助14戶，打卡發放資金14.95萬元；生活救助43戶，打卡發放資金15.8504萬元；金秋助學54戶（含圓夢計劃35戶），打卡發放資金32.248萬元,超額完成民生工程任務。

　　識別精準。按照“分級負責、精準識別、一戶一檔、動態管理”要求，全面深入摸底排查，通過申請、審核、公示、錄入四個步驟，逐一為符合條件的困難職工建立檔案。通過民政、房產、車輛部門的信息比對，實現精準建檔。通過日常走訪和定期走訪相結合的方式，動態掌握困難職工家庭情況，準確掌握困難職工家庭致困原因、幫扶措施、脫困成效情況。

　　幫扶精準。深入分析致困原因，找準解困脫困措施。無技能就業困難的，組織參加就業培訓和介紹職業；延伸助學服務鏈條，由金秋助學擴容到金牌藍領、圓夢行動，減輕困難職工子女教育困難；提高困難職工大病救助標準，緩解因病致困問題；拓展日常救助的深度，對特別需要救助的困難職工實行生活救助。

　　對接精準。納入幫扶信息系統的困難職工，按照誰申報誰對接的原則，分別由鄉鎮街道、系統局工會負責人分片包干，聯系到人，定期走訪慰問困難職工，加強政策宣傳，幫助出謀劃策，扶資與扶智、扶志相結合，增強其自身解困脫困能力。

　　脫困精準。嚴格困難職工退檔程序和標準。市總工會認真履行好評估、核查、公示、抽查等程序，確認困難職工家庭生活確實脫困后，方可列入脫困檔案。對完全或部分喪失勞動能力、自身無力無法脫困的困難職工家庭，積極推動其納入社會救助體系，開展常態化幫扶救助，保障其家庭生活水平不低于當地城市低保標準，確保其實現解困。