常律師：

　　您好！

　　我上個月申請勞動仲裁，前些天經過審理、取到了判決書，里面說屬于終局裁決。請問：什么情況下勞動仲裁的裁決是終局裁決？

　　謝謝您的答復。

　　答：

　　根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條規定，下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：（一）追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議；（二） 因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。

　　法條鏈接：

　　《勞動爭議調解仲裁法》

　　第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：

　　（一）追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議；

　　（二） 因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。