“是工會(huì)嗎？我是點(diǎn)焊車(chē)間的張麗，今天身體不舒服，能否申請(qǐng)?zhí)鎹彛俊比涨埃K省連云港市灌南縣金銳電子公司工會(huì)辦公室工作人員韓磊接到求助電話(huà)后立即答復(fù)道：“公司要發(fā)一批貨去上海，你去幫助貼標(biāo)簽，你的崗位將安排其他人替崗。”如今，在灌南縣總工會(huì)的推動(dòng)下，該縣已有百余家企業(yè)設(shè)立“待替崗”職位，在維護(hù)職工身心健康的同時(shí)幫企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)，保證了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。
灌南縣總調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中，不少職工在鉚足了勁兒投入工作的同時(shí)，不時(shí)面對(duì)生活中有急事而不得不請(qǐng)假的情況。為了維護(hù)職工身心健康，同時(shí)幫助企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)，灌南縣總決定借鑒金銳電子公司設(shè)立“待替崗”職位的經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)中普遍推行“待替崗”做法。
“待替崗”職位一般由企業(yè)生產(chǎn)能手、技術(shù)骨干及行政管理人員等組成。他們一方面從事自己的本職工作，另一方面處于隨時(shí)待命的狀態(tài)，當(dāng)生產(chǎn)一線(xiàn)職工因身體不適、家中有急事等原因需要替崗時(shí)，由公司工會(huì)安排熟悉崗位的“待替崗”職位人員頂替職工上崗。
灌南縣匯宏精密制造公司主營(yíng)汽車(chē)軸承。該公司應(yīng)灌南縣總響應(yīng)設(shè)立“待替崗”職位后，除了接受職工提出替崗的請(qǐng)求外，還在公司的門(mén)口、停車(chē)棚及車(chē)間等處，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)留心職工的情緒變化。當(dāng)發(fā)現(xiàn)個(gè)別職工神情異常時(shí)，公司工會(huì)將主動(dòng)聯(lián)系職工了解情況。若職工因身體健康、精神狀態(tài)等情況影響上崗，工會(huì)將協(xié)調(diào)人員替崗。
今年8月的一天，匯宏精密制造公司職工孫儷在車(chē)棚給電瓶車(chē)充電時(shí)，連續(xù)3次都沒(méi)有插穩(wěn)插頭。這一細(xì)節(jié)被負(fù)責(zé)觀察職工情緒變化的工會(huì)干事程軍發(fā)覺(jué)，程軍當(dāng)即與其交談，獲悉孫儷的丈夫腦部出現(xiàn)不良癥狀，急需外出就醫(yī)，孫儷正為費(fèi)用發(fā)愁。對(duì)此，程軍一方面建議行政方安排別人幫助孫儷替崗，另一方面向公司工會(huì)反映她的難處。工會(huì)立即行動(dòng)，安排4000元職工互助金給孫儷，并開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，該縣通過(guò)“待替崗”這種形式，每月為遇到特殊情況而一時(shí)難以上崗的職工提供臨時(shí)頂崗2000多人次。
目前，該縣百余家設(shè)立“待替崗”職位的企業(yè)保持著零事故的優(yōu)良局面，且生產(chǎn)效率同比提升了5個(gè)百分點(diǎn)，產(chǎn)品的優(yōu)等率提升7個(gè)百分點(diǎn)且保持在98%以上。
