近日，青海省高級(jí)人民法院、省總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解工作的實(shí)施意見（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見》），全面推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議多元預(yù)防調(diào)處化解機(jī)制建設(shè)，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。

　　《實(shí)施意見》指出，將充分發(fā)揮法院在多元化糾紛解決機(jī)制改革中的引領(lǐng)推動(dòng)保障作用和工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解職能作用。采用協(xié)調(diào)性強(qiáng)、對(duì)抗性弱、靈活度高、成本低廉的調(diào)解方式，引導(dǎo)勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等非訴訟方式解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，努力實(shí)現(xiàn)“程序銜接、資源整合、信息共享”的勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解新格局。

　　“法院+工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解范疇包括勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)方面的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等追索方面的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)等索賠方面的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，勞動(dòng)福利待遇保障方面的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛等。

　　據(jù)介紹，青海在全省基層法院訴訟服務(wù)中心設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議專業(yè)合議庭和調(diào)解工作室，由工會(huì)選派調(diào)解組織或調(diào)解員入駐，與法院工作人員共同負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接工作。在全省縣級(jí)以上地方總工會(huì)職工服務(wù)中心設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議巡回法庭，由法院選派法官開展上門服務(wù)、巡回服務(wù)，為工會(huì)協(xié)商調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議提供培訓(xùn)指導(dǎo)，推動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛化解訴前過濾，端口前移。

　　據(jù)悉，用人單位未按照調(diào)解協(xié)議約定支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，職工可依法申請(qǐng)先予執(zhí)行或者支付令，法院依法及時(shí)辦理。對(duì)于不服勞動(dòng)仲裁裁決起訴至法院的一審勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，或?qū)σ粚徟袥Q不服上訴至二審法院的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，法院可委派或委托工會(huì)調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解。