記者日前從遼寧省錦州市總工會獲悉，錦州市總自今年初啟動的“幸福職工之家”建設已取得初步成效。從建設“職工之家”“下崗職工之家”“和諧職工之家”，到建設“幸福職工之家”，錦州市總在建家路上不斷探索，使“職工之家”建設與時俱進。

　　今年初，錦州市總制定下發了《2020年企事業工會“幸福職工之家”創建活動實施方案》《2020年機關工會“幸福職工之家”創建活動實施方案》。計劃利用3年時間，在全市規模以上企事業單位、機關工會，特別是非公企事業和區域、行業性工會組織，建設黨政滿意、職工滿意、企事業單位滿意和社會滿意的“幸福職工之家”。

　　為了讓“幸福職工之家”建設工作做細做實，錦州市總在建設過程中將堅持黨的領導、和諧共建、依法建家等9項基本原則和堅持組織體系建設好、堅持思想政治引領好等“六好”標準。此外，還建立了規范落實制度機制、運行機制、評價機制、指導機制、激勵機制、長效機制等6項工作機制，以確保建家工作“走得穩”“走得好”“走得遠”。

　　在“幸福職工之家”建設的推動下，錦州市總下轄的8個行業工會聯合會面對疫情帶來的影響，緊密結合建家活動，在集體協商工作中找重點、破難點、求落點、出亮點，就保崗位、保工資、穩就業等6項議題達成共識，維護了疫情期間職工的合法權益。

　　建家活動中，錦州市總還積極組織廣大職工開展群眾性技術革新、合理化建議和勞動競賽等創新創效活動，累計為企業完成創新成果400余項，創造經濟效益超過5億元。