記者日前從甘肅省平涼市總工會獲悉，平涼工會瞄準“護老”“育小”開展家政培訓、技能鑒定、就業服務，探索出精準幫扶困難職工和農民工的扶貧新路，已成為該市深受歡迎的工會工作品牌。這項工作已幫助4000多名城鄉貧困婦女實現穩定就業。

　　來自平涼市靈臺縣什字鎮的李瑞紅就是受益者之一。幾年前，李瑞紅還在外地務工，看到月嫂收入十分可觀，雖然羨慕卻苦于無處學技術。2016年，平涼市總在當地開展養老護理、育嬰員、保育員等職業技能培訓，李瑞紅報名參加，先后取得“公共營養師”等職業技能證書，并在月嫂公司找到工作，成為當地技能脫貧致富的典型。在近日剛剛結束的平涼市家政服務業技能大賽決賽上，她還獲得“平涼市技術標兵”稱號。

　　李瑞紅的“月嫂之路”，正是平涼工會培育家政服務業人才、力促家政服務業發展的縮影。平涼市總工會黨組書記、常務副主席王克選表示：“工會組織應當發揮優勢，為家政服務業培養更多有良好技能素質的專業人才，努力將家政服務業打造成促進就業的新增長極。”

　　截至目前，平涼市總先后組織4600余名城鄉婦女參加家政員學習培訓，累計培訓家政服務員2461人（初級）、育嬰員1252人、養老護理員697人，幫助她們實現穩定就業。

　　近年來，平涼市總還組織家政公司員工參加“隴原妹杯”省級技能大賽和跨省區的陜甘川家政服務業技能大賽，為全市家政行業選樹了技術尖子和學習標桿。