“在永州，醫療互助報賬，職工再也不用跑腿了，現在都是通過醫保，報完直接匯到醫保卡上。”談及這點“小變革”，湖南永州市總工會黨組書記、副主席鄧可旺深有感觸。

　　以“精準、精細、精心”為工作標準，永州工會在構建職工安居就業、醫療保障、生活救助、學習教育、常態化送溫暖全覆蓋的服務和幫扶體系上的六大創新，被稱為“六脈神劍”——

　　打通職工醫療互助與職工醫保報賬通道，并在全省率先實施建檔困難職工“免費醫療互助”，將全市省級以上建檔立卡的困難職工及家庭成員全部免費納入職工醫療互助；

　　金秋助學擴面到義務教育，實現義務教育、高中階段（高職）、高等教育、特殊教育的助學全覆蓋，所需經費由市縣總工會分級負擔；

　　免費提供就業服務和“一戶一產業工人培訓”，通過線上招聘活動組織200多家企業與困難職工專場對接，一大批幫扶對象通過穩定就業增加了收入、實現了脫困；

　　與有關部門協調，為困難職工優先安排廉租房，未安排房源時予以租房補貼；

　　建立勞模與困難職工雙結對、雙保障幫扶機制，組織400名各級勞模與困難職工面對面進行思想引導，一對一開展技能指導；全面推開“困難職工惠上惠”活動，困難職工日常生活開支節省率最高可達20%；

　　將“互聯網+”模式融入職工服務和城鎮困難職工解困脫困工作，進家入戶指導職工通過網絡平臺發布求職信息，推動更多專家、勞模入駐網絡培訓課堂。

　　“學習貫徹十九屆五中全會精神，堅定不移地以廣大職工群眾根本利益為出發點和落腳點，工會服務職工在方向上要更精準，內容上要更精細。”鄧可旺表示，永州工會將進一步升級打造服務職工的“朋友圈”，推動黨中央決策部署在基層落地生根、開花結果。