溫暖執法,長沙市雨花區法院4年追薪換來多贏
職工“血汗錢”和企業“活命錢”,都要!
12月19日傍晚,湖南楊子冶金實業有限公司(以下簡稱“楊子冶金”)車間燈火通明,51歲的焊工張文勝,正在軋輥堆焊作業區認真地敲打焊渣。
2007年進入楊子冶金的張文勝,一度因公司經營不善而被迫離開,踏上四處奔波的打工之路。如今,他不僅拿到了公司欠發的所有工資,還回到公司干起了熟悉的堆焊工作。
這一切,離不開當地法院的一次“溫暖執法”——欠薪要追,企業也要救,長沙市雨花區法院歷時4年,在全國各地為工人和企業奔波“追薪”,職工拿到了欠薪,企業也起死回生。
這場執法行動,被列入湖南省高級人民法院近日發布的涉農民工工資十大案例。“為職工主張權利,不是為了搞垮企業。”湖南省高院副院長楊翔說。
合法訴求獲支持,失望卻緊隨其后
“公司決定從2013年2月1日起,解除所有員工的勞動關系……”2013年1月31日,楊子冶金的一紙公告,讓已在公司干了6年的張文勝失了業。
對張文勝來說,這次失業來得并不突然。此前,因資金周轉困難,楊子冶金求助于民間借貸。結果,企業很快不堪高息重負,陷入癱瘓境地。長沙雨花區法院判決書顯示,早在2012年8月30日,這家公司就不得不宣布全面停產。
工作沒了,生活還要繼續。離開公司后,張文勝輾轉各地打工掙錢,到過內蒙古、四川、福建等地。邵陽農村老家近80歲高齡的父親,以及還在讀大學的兒子,都需要靠他和妻子務工供養,公司所欠1萬多元工資,對他而言并非小數目。
相對于張文勝,今年57歲的張志清,對楊子冶金有著更復雜的感情。
1981年中專一畢業,張志清就進入長沙冶金機械廠工作。自此,他的命運與企業捆在一起。曾經輝煌的企業瀕臨破產,大部分廠房和設備被租賃給楊子冶金,張志清的身份從國企職工轉為民企管理人員。
后來,楊子冶金由盛轉衰,時任公司下屬冶煉廠廠長的張志清,也不得不踏上邊找工作邊討薪的路。
離職后,張志清到離長沙較近的益陽工作,而一起從公司離開的妻子,則留在長沙做起了臨時工。夫妻兩地分居期間,張志清還被查出患有結腸癌。公司欠發的20多萬元薪水,成了他的救命稻草。
2015年3月起,包括張文勝、張志清在內的261名職工,陸續分批向長沙雨花區法院提起訴訟,要求楊子冶金支付拖欠的工資以及解除勞動合同的經濟補償。
法院做出一審判決后,組織雙方達成民事調解。然而失望緊隨其后,談好的錢等了許久,就是不見蹤影。
遠赴多省,法官展開追薪之旅
楊子冶金曾是當地紅極一時的企業,但快速擴張和高息借貸,讓揚子冶金陷入困境。債務風險的敞口越來越大,當地政府不得不緊急出面,將公司的債務“鎖口”,資產凍結。
“我們去的時候,發現公司資不抵債,根本沒錢可供執行。”2016年1月起,這起涉及數百人的勞動爭議糾紛案進入執行階段。讓雨花區法院執行法官楊眺宇頭疼的是,被執行人毫無履行能力。
不過,執行法官在審查過程中發現,楊子冶金在外尚有應收賬款。“主要是外地一些有業務往來的鋼企,欠了上千萬元的貨款。”楊眺宇說,當時他們就想,如果將這些貨款追回,不但能解決數百名職工的欠薪問題,說不定還能給奄奄一息的企業帶來一線生機。
2017年開始,楊眺宇和他的執行團隊踏上了追薪之路。
“出去一趟,長則一周多,短則兩三天。”4年間,執行團隊帶著楊子冶金的財務人員,先后跑了河南、河北、山西、山東等地的多家企業。
最多的一年,楊眺宇因此出了5趟遠門。
鋼鐵企業大多設在偏遠縣市,執行團隊每次都要轉幾趟車才能到。而且不是人到了就能拿到錢。“有些可能上門幾次才能要到,實在要不到的話,就請當地有關部門配合。”楊眺宇說。
為了讓欠薪職工了解執行動態,楊眺宇建了多個微信“討薪群”,一有進展,就在群里發布信息,讓職工充分理解公司的現狀與困難,也讓企業放下欠薪負擔,安心復工復產。
“每追回一些錢,就發放給一批欠薪職工。”楊眺宇說。2018年2月,執行團隊經過努力,追回首批近百萬元執行款,在第一時間發放到81名職工手中。
歷時4年,這起勞務糾紛案的約560萬元執行款已全部追回,最后一批執行款今年年底執結。
“工友們剛開始以為可能會白忙活一場,沒想到法院最終幫我們討回了‘血汗錢’。”張文勝感嘆。
一場欠薪官司打出多贏的結局
更讓張文勝沒想到的是,他曾經引以為豪的那個公司也“活”過來了,而且還把他重新招了回去。去年,張文勝結束5年的漂泊打工之旅,又回到曾經工作的崗位。
張志清比張文勝早一年回到楊子冶金。作為技術管理人員,他被公司返聘,負責籌建新冶煉廠。
“有了自己的冶煉廠,生產軋輥的毛坯就不會受制于人,提升生產能力的同時也能節約成本。”談起公司的未來,張志清如同對自己的病情一般樂觀,“只要機器開動起來,就有希望還清債務,就有希望恢復到原來的水平。”
經過近3年的努力,這家曾經的省“雙百工程”企業、市小巨人企業、區納稅大戶,已逐漸“蘇醒”。張志清告訴記者,目前公司的生產規模已恢復了約四成,銷售部門正在努力與客戶重建聯系,增加訂單。
在楊子冶金辦公樓前的展板上,新換的“造中國最大最好最多的軋輥,深耕細作國家工業短板產品”的標語,格外引人注目。
張文勝發現,在車間的四五十名一線工友中,除了那些熟悉的面孔,還多了一些年輕的“新鮮血液”。張志清告訴他,等以后訂單量增加、冶煉廠建起來,就招更多愿意回來的老員工進來。
一場欠薪官司打出多贏結局,也讓參與其中的法官內心升騰起溫情。湖南省高院民一庭法官陳盎然感嘆,“說到底,申請人要的是案件執行款,并不是想將企業置于死地。”
他特別提到了雨花區法院的一個“技術細節”——“活查封”。
“簡而言之,就是不改變被查封財產的性質,但被執行人可以使用。”他解釋,最高法印發的《關于在執行工作中進一步強化善意文明執行理念的意見》提出,對能“活封”的財產,盡量不進行“死封”,使查封財產能夠物盡其用,避免社會資源浪費。查封被執行企業廠房、機器設備等生產資料的,被執行人繼續使用對該財產價值無重大影響的,可以允許其使用。
陳盎然認為,這彰顯了善意與文明。
