記者從西寧市總工會獲悉，近年來西寧市充分發(fā)揮工會樞紐型社會組織作用，聯(lián)系社會力量和社會群體形成合力，為全市職工群眾提供更好服務(wù)，進一步增強了全市職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

　　一是在社會組織中努力實現(xiàn)工會組織和工會工作的廣泛覆蓋。截至目前，全市社會組織共975家，已組建工會組織395個，工會工作已覆蓋社會組織519家。已組建市快遞、市道路貨物運輸、市房產(chǎn)中介服務(wù)、王府井銷售服務(wù)、“菜籃子”工會、保安服務(wù)行業(yè)工會聯(lián)合會等，全市“兩新”組織、“八大群體”已覆蓋快遞員、貨運司機、保安員、商場信息員、房產(chǎn)中介員等近2萬人。二是增加新社會組織一線職工的勞動模范表彰名額，如在2019年西寧市第九次勞動模范集體和勞動模范表彰大會上，命名表彰勞動模范集體單位20個，其中非公企業(yè)單位10個；勞動模范76名，其中新社會組織負責(zé)人1名、快遞行業(yè)一線職工1名、保安服務(wù)行業(yè)一線職工2名。三是以職工需求為導(dǎo)向，購買社會組織服務(wù)項目，持續(xù)開展了服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)活動和職工心理健康關(guān)愛活動、“春送崗位”線上網(wǎng)絡(luò)招聘會、“春風(fēng)十里·不如遇你”交友活動等。