●黨的十九屆五中全會(huì)是工會(huì)組織團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工的一次新的“集結(jié)號(hào)”。工會(huì)組織要有逢山開(kāi)路、遇水架橋的決心和勇氣，不斷推進(jìn)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
黨的十九屆五中全會(huì)明確了“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，給出了“任務(wù)書(shū)”，描繪了“施工圖”，是工會(huì)組織團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工的一次新的“集結(jié)號(hào)”，是發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，為“十四五”規(guī)劃開(kāi)好局、起好步的“動(dòng)員令”。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展要練好內(nèi)功，腳踏實(shí)地，全會(huì)為各級(jí)工會(huì)提供了思想指引和行動(dòng)指南。
為融入“十四五”規(guī)劃大局，杭州工會(huì)工作要一手實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，一手當(dāng)好“頭雁”，形成“頭雁效應(yīng)”。
“十三五”期間，全面建成小康社會(huì)取得了決定性成就，我們不僅收獲了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和生活水平的顯著提高，同時(shí)，抗擊新冠肺炎疫情的成效，使我們對(duì)中國(guó)的發(fā)展道路、制度模式和未來(lái)前景更加充滿(mǎn)信心。廣大職工對(duì)黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同更加牢固。杭州在“十三五”期間所取得的輝煌成就，也潛移默化地增強(qiáng)了廣大職工的凝聚力。
但同時(shí)也要看到，當(dāng)今世界國(guó)際環(huán)境日趨復(fù)雜，不穩(wěn)定性不確定性明顯增加，從國(guó)內(nèi)來(lái)看，發(fā)展不平衡不充分問(wèn)題仍然突出，重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革任務(wù)仍然艱巨。面對(duì)挑戰(zhàn)，工會(huì)組織要有逢山開(kāi)路、遇水架橋的決心和勇氣，不斷推進(jìn)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。
一是緊扣弘揚(yáng)“三個(gè)精神”，讓思想教育更加深入人心。勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神是以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神的生動(dòng)體現(xiàn)，是鼓舞全黨全國(guó)各族人民風(fēng)雨無(wú)阻、勇敢前進(jìn)的強(qiáng)大精神動(dòng)力。一方面要通過(guò)對(duì)職工群眾的思想引領(lǐng)，讓習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入人心，讓勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神飛入尋常百姓家。另一方面，在全面建成小康社會(huì)，開(kāi)啟建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家和實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)的新階段，杭州各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真開(kāi)展勞模表彰評(píng)選和“926工匠日”兩大系列活動(dòng)，大力弘揚(yáng)“三個(gè)精神”。
二是立足新發(fā)展階段，助力大局更加有力有效。2021年是進(jìn)入新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局的關(guān)鍵一年，杭州各級(jí)工會(huì)要主動(dòng)立新功、開(kāi)新局。在亞運(yùn)會(huì)籌備的關(guān)鍵之年，廣泛開(kāi)展“建功十四五、奮進(jìn)新征程”勞動(dòng)競(jìng)賽，圍繞“兩個(gè)一百年”“三重一新”以及亞運(yùn)會(huì)場(chǎng)館建設(shè)助力大局。繼續(xù)深化“春風(fēng)行動(dòng)”，更好滿(mǎn)足職工群眾對(duì)美好生活的向往和對(duì)精神文化的需求。要積極參與基層社會(huì)治理，強(qiáng)化職能，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，在多方面發(fā)揮作用。
三是堅(jiān)持職工導(dǎo)向，讓維權(quán)服務(wù)更加精準(zhǔn)到位。杭州工會(huì)多年來(lái)堅(jiān)持做好服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目，2020年，已對(duì)8242名晉升技術(shù)等級(jí)的高技能人才實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)放獎(jiǎng)金441.2萬(wàn)元。新的一年，在職工普惠維權(quán)服務(wù)上，工會(huì)組織要做得更加精準(zhǔn)到位。要千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，推進(jìn)職工普惠性服務(wù)制度建設(shè)，維護(hù)好包括新業(yè)態(tài)就業(yè)群體在內(nèi)的廣大職工的合法權(quán)益。健全勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、預(yù)防和處置機(jī)制，維護(hù)職工隊(duì)伍和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
四是助力高質(zhì)量發(fā)展，讓職工素質(zhì)得到全面提高。進(jìn)一步深化新時(shí)代杭州產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，全面提升以工匠為引領(lǐng)的職工隊(duì)伍素質(zhì)，開(kāi)展好“十百千萬(wàn)”職工技能競(jìng)賽，拓展線上線下各種培訓(xùn)新模式，廣泛、深入、持久地開(kāi)展“五位一體”職工技能競(jìng)賽，努力探索職工成長(zhǎng)成才的通道和機(jī)制建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
五是聚焦“雙基”重點(diǎn)，讓基層基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)牢固。在推進(jìn)基層基礎(chǔ)工作中，進(jìn)一步擴(kuò)大基層組織覆蓋面，尤其要加強(qiáng)新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)就業(yè)群體入會(huì)工作，同時(shí)要推進(jìn)基層工會(huì)改革，激發(fā)組織活力。
六是突出改革創(chuàng)新，讓自身建設(shè)更加優(yōu)質(zhì)高效。要圍繞保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性這條主線，推進(jìn)工會(huì)自身改革，健全工會(huì)工作制度機(jī)制和工作體系，不斷增強(qiáng)團(tuán)結(jié)教育、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)職工功能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而努力奮斗。
�。ㄗ髡邽楹贾菔腥舜蟪Ｎ瘯�(huì)副主任、市總工會(huì)主席）
