近期，三明市梅列區總工會積極開展第十一期職工醫療互助活動，并超額完成參保目標任務。2021年參加醫療互助活動單位共201家，參保職工7285人，參加女職工特殊疾病保障數2646人。

　　三明市職工醫療互助活動啟動后，梅列區總工會根據實際，多舉措強化活動實效。量化分配任務。各基層工會積極行動，對職工醫療互助活動的性質、參加辦法、實施細則等進行廣泛的宣傳講解，讓職工增強防范風險的意識，認可醫療互助的優勢。加強線上線下宣傳。通過微信公眾號等平臺，結合普法活動加大宣傳力度。對新加入工會組織及員工較多的部分企業，區總工會派出專門工作人員上門指導。加強服務。進一步加強制度化管理，將開展職工醫療互助做為服務企業、服務職工的窗口，用熱心、細心、愛心、責任心服務廣大職工，讓職工真正感受到來自娘家人的溫暖。

　　梅列區總工會推進職工醫療互助活動十年來，發揚了“無病我幫人、有病人幫我”的中國工人階級團結互助的光榮傳統，是工會系統為職工辦好事、辦實事、職工看得見、摸得著的一項民心工程，在一定程度上起到了防止職工因病返貧作用，已經成為梅列區服務職工重要品牌。截至目前，2020年第十期職工醫療互助活動參加人數6719人，當期受益共377人次，發放救助金34.36萬元，其中17人獲得大病補助4.5萬元，女特病補助1.6萬元。

　　下一步，梅列區總工會將繼續加大職工醫療互助活動工作力度，把這件惠及職工切身利益的實事抓緊、抓實、抓好，全方位關愛職工身體健康，貢獻工會力量。