去年以來，宿遷市總工會從宣傳引導、組建工會、集體協商、精準幫扶、法律服務五個方面，做實做好工會維護職工合法權益服務工作，在基層好評如潮，深受職工的歡迎。

　　該市總開展“勞模工匠進校園 思政教師進企業”活動，優選35名專家學者、勞動模范，建立宣講團，深入基層巡講20余場；舉辦勞動者風采攝影、微視頻大賽，收到作品800余幅；開展“人情新風進千企”活動，提倡節儉養德、移風易俗，5萬余名職工積極參與。著力做好貨車司機、快遞員、護工護理員、家政服務員、商場信息員、網約送餐員、房產中介員、保安員等人員的入會工作，全年新建工會325家，新增會員2.2萬余人。扎實推進非公企業黨建帶工建“三創爭兩提升”行動，組織摸底排查1223家企業，20家企業獲市級示范單位稱號，5家企業獲省級示范單位稱號。繼續開展非公企業黨工負責人津補貼工作，對符合條件的45名非公企業黨組織書記兼任工會主席發放津貼32.4萬元。

　　市總出臺《關于做好疫情防控期間企業協商要約活動的意見》，開展企業集體協商43家，開展行業集體協商5家、區域性集體協商2家，建立16個集體協商指導工作室，引導全市企業和職工開展協商要約共謀發展、共克時艱。推動企業民主管理工作，表彰全市廠務公開民主管理先進單位54個，18家單位獲省廠務公開民主管理先進單位。

　　同時將困難職工包括其家庭成員共1829人納入市特殊醫療保障范圍，對困難職工參加居民基本養老保險給予100元/人補貼；疫情期間發放困難職工生活補貼143萬元，發放困難職工價格臨時補貼43萬元，減免自來水、天然氣等費用近2萬元，投入18.5萬元為困難職工家庭和市直1200名環衛職工購買人身綜合類保險。市縣兩級工會為75名創業者提供創業扶持資金107萬余元。

　　市總開展“尊法守法·攜手筑夢”服務農民工公益法律服務行動、“攜手防疫·共克時艱”五一勞動法治宣傳服務月活動等法治宣傳232余場，發放宣傳資料近2萬余份，為200余名職工提供法律服務，追討工資及各類賠償金400余萬元，所辦案件獲全省工會勞動法律監督十大典型案例和全省工會女職工維權十佳典型案例。