新春佳節臨近。為配合疫情防控，多地工會發出致職工倡議書，倡導職工留在工作地過年，盡量減少流動。同時，推出一系列關心關愛舉措，送上工會組織的一片心意，協力讓職工在工作地一解“鄉愁”，安心、快樂過大年。——編者

　　福建：定制服務讓職工不再歸心似箭

　　中工網訊（工人日報-中工網記者李潤釗 李逸萌）“今年留下來過年的員工可以拿到1000元紅包、400元節日補貼、100元壓歲錢，春節期間上班還可享受最高5倍的工資。”1月7日，安踏（福建）鞋業有限公司行政部經理柏承寬取消了回家過年的機票。他告訴記者，企業工會送出的“新春禮包”讓公司近半數的外來員工不再歸心似箭。

　　為配合做好疫情防控，日前，福建省總工會發出通知，推出一份倡議、一次協商、一場慰問、一批年貨、一頓年夜飯、一趟周邊游、一套健康服務、一系列文體活動組成的“八個一”暖心服務，發動各級工會根據自身實際實施“8+N”暖冬行動，誠邀外省籍職工留閩過年。柏承寬口中的“新春禮包”，正是企業工會自主定制的“N”項服務。

　　根據福建省總前期摸底調研，“對家鄉和親人的思念”“過年期間的食宿困難”和因加班生產引發的“休假焦慮”“工資焦慮”“心理焦慮”是職工在工作地過年最大的心結與顧慮。

　　為做好對在閩過年的職工的服務，福建省各級工會將面向春節期間堅守一線崗位的外省籍職工，特別是受疫情影響造成生活相對困難的外省籍職工家庭，開展送年貨、送禮包等多種形式的慰問活動；協調當地文旅部門公布本轄區的優惠景區景點，鼓勵并支持有條件的用人單位組織留閩過年的外省籍職工及其家屬在務工地周邊開展當地游活動。

　　通知還號召基層工會與用人單位通過集體協商，確定節日期間的職工工資和加班費標準，鼓勵通過彈性用工、靈活休假等方式，化解企業生產和職工休假間的矛盾。

　　“我們希望通過‘8+N’暖冬行動，向職工發出留閩過年的誠意邀約，讓無法回家過年的職工在這個特殊的春節感受到溫暖。”福建省總工會黨組書記、副主席丁文清表示，目前福建各地工會均已出臺各具特色的定制服務保障項目，吸引職工在閩過年。

　　陜西：“四個一”活動把溫暖速遞到家

　　中工網訊（工人日報-中工網記者毛濃曦 通訊員馬京）為確保廣大職工的生命安全及健康，近日，陜西省總工會向全省職工發出倡議：留在工作地過年，減少流動，非必要不離開。同時，為了讓留陜過年的外省籍職工度過一個歡樂祥和的春節，陜西工會特推出“四個一”活動。

　　開展一次溫暖慰問。為配合疫情防控，陜西省總今年創新開展“2021溫暖速遞”行動，采取快遞配送形式，保證春節前夕將慰問品安全及時送達困難職工群眾手中。各級工會也將對節日期間堅守一線崗位的職工和受疫情影響造成生活相對困難的職工家庭等群體，開展送年貨、送禮包等系列慰問活動。

　　提供一批普惠服務。陜西省總依托“陜西工會”APP，為職工提供法律援助、便民服務、在線求職、婚戀交友、心理咨詢等各項服務，同時，特別推出“1元2元嗨購”“1元觀影”“發放旅游一卡通”等普惠活動。陜西工會消費扶貧商城則提供全省千余種扶貧農副產品，方便職工采買優質年貨。

　　組織一些文娛活動。陜西省總將開展小型、分散、靈活、多樣的主題節日活動；鼓勵和支持有條件的企業工會組織職工及家屬開展形式多樣的文化娛樂活動。

　　開展一系列安全教育。陜西各級工會將有針對性地開展企業安全生產檢查和職工安全教育，防止安全事故發生。

　　此外，陜西各地工會將聯系政府部門加強勞動執法監察，督促企業依法落實加班工資發放、假期加班調休等舉措，保障職工合法權益。

　　浙江：“年味服務”許職工一個快樂年

　　中工網訊（工人日報-中工網記者鄒倜然）浙江省總工會日前下發通知，要求各市總工會、各產業工會，做好服務保障，引導務工人員留在浙江過年。各級工會積極響應，溫州、寧波、舟山等地紛紛發出倡議書，倡導職工留浙過年，并推出年味十足的各項服務，讓職工即使不在家鄉也能感受在家團圓的溫暖。

　　文化陣地全面開放、特惠活動豐富多彩、技能培訓全面覆蓋、公益服務送到身邊……寧波市總工會捧出組合式大禮包。據了解，寧波市總將設立500萬元專項資金，用于留工優工和疫情防控工作。此外，市總將以“娘家人邀您留甬過大年”為主題，開展新年送祝福、書畫攝影和短視頻比賽等十大系列網上文化活動。同時，寧波市職工藝術團還將以小分隊形式，為基層企業送文藝演出。

　　溫州市總工會設立專項資金，準備了豐厚的春節“年味”禮包。市總特別準備了一份溫州特產，慰問堅守生產與公共服務一線的職工。同時，邀請酒店大廚和職工“廚神”，讓職工跟著大廚學做“溫式”年夜飯，并進行成果打卡。市總還為職工準備了書法名家送“福”字、春聯等書畫作品。初一到初七，留溫過年職工可憑“匯工融通卡”參與抽獎。

　　舟山市總工會推出“八送”暖心行動，支持企業穩崗穩工，讓廣大留舟務工人員感受在家團圓的溫暖。另外，為豐富留舟外來務工人員休閑文化生活，全市區域性職工活動中心、職工書屋、職工文化家園等工會活動場所在節假日期間正常開放。

　　重慶：用心用情慰問留守職工和家屬

　　中工網訊（工人日報-中工網記者黃仕強 李國）1月11日，重慶市人社局、市總工會、市企業聯合會（企業家協會）、市工商業聯合會發布倡議書，建議外地來渝務工的職工留在重慶歡度春節，既減少本人和家人被感染的風險，又能充分利用春節假期養精蓄銳。

　　倡議書向廣大企業及職工致以問候，并提示節日期間防疫注意事項。同時，倡議廣大職工盡量不去人口密集區域，減少聚會和聚餐，提倡聚餐人數不要超過10人。若一定要返鄉或離渝，希望切實做好旅途中的個人防護，減少換乘，保證安全。

　　倡議書還建議職工錯峰休假，不聚集不扎堆。同時，倡導企業在保證職工休息休假和工資工時合法權利的基礎上，合理安排放假和開工時間，盡可能錯峰放假、錯峰上班。對于安排職工在春節和休息日加班的，要依法支付加班工資或者根據職工意愿安排補休。

　　此外，倡導企業按照重慶市委市政府統一安排部署，高度重視、認真落實防控主體責任，建立健全職工健康管理制度，制定春節期間疫情防控工作方案和應急預案，嚴格落實疫情防控各項措施。做好對留渝過節職工的關心關愛工作，加強人文關懷，用心、用情開展好留守職工和家屬的慰問活動，保障他們的衣食住行安全。