3月12日，記者從寧夏人力資源和社會保障廳獲悉，寧夏將從全力支持引導企業自主開展技能人才評價、推進技工院校職業技能等級認定、推進社會培訓評價組織開展職業技能等級認定等方面全面推進職業技能等級認定工作。

　　凡符合條件的寧夏各類企業均可按照有關規定，通過寧夏技能人才評價管理服務平臺，按流程向寧夏人力資源和社會保障廳申請備案。已備案的企業按照相關規定，面向本企業職工（含勞務派遣、勞務外包等各類用工人員）自主開展技能人才評價工作。鼓勵企業在屬地開展社會化職業技能等級認定服務。

　　技工院校經備案可對本校學生、屬地企業和社會勞動者開展職業技能等級認定服務。技工院校開展職業技能等級認定應嚴格執行國家職業技能標準，科學設定評價內容，對學生的認定可考慮學生日常學習表現，綜合評價學生的能力，依據國家職業技能標準、行業企業評價規范采取“理論考試+實操考核”的方式開展認定；對社會勞動者要依據國家職業技能標準要求開展認定。

　　符合備案申報條件的社會培訓評價組織、部門行業職業技能等級認定分支機構，可按照有關規定，通過服務平臺，按流程向寧夏人力資源和社會保障廳申請備案。屬于政府部門及所屬單位或者尚未與政府部門脫鉤的部門行業職業技能等級認定分支機構不能申請備案。已備案的社會培訓評價組織要嚴格遵從國家職業技能標準、行業企業評價規范開展職業技能等級認定工作。

　　在職業技能等級認定工作中，這些事項需要注意：

　　已備案的企業、技工院校、社會培訓評價組織、部門行業職業技能等級認定分支機構，組織實施每一批次職業技能等級認定時，須提前10個工作日通過服務平臺提出等級認定計劃，嚴格按《職業技能等級認定工作規程（試行）》規定進行職業技能等級認定。高級工以上職業技能等級認定，報自治區職業技能鑒定指導中心備案。

　　異地（跨地市）等級認定，原則上認定機構要在屬地獨立開展職業技能等級認定工作，確需異地（跨地市）開展職業技能等級認定的，可按照如下流程進行備案申報：1.認定機構需填報《職業技能等級認定機構異地認定申請備案表》向當地地級市人力資源社會保障部門提出備案申報。2.經地級市人力資源和社會保障部門審核評估同意，報自治區職業技能鑒定指導中心備案。3.認定機構可登錄服務平臺按照　“增量備案”流程進行站點和考點申報。

　　通過等級認定的合格人員，由各認定機構參照相關要求和寧夏職業技能等級證書編碼規則，規范制發職業技能等級證書（或電子證書）。五地級市職業技能鑒定指導中心按照屬地管理原則對證書數據進行合規性審核，自治區職業技能鑒定指導中心負責匯總各地證書數據并及時上傳至人社部職業技能鑒定指導中心。取得職業技能等級證書的技能人員證書信息可登錄技能人才評價工作網查詢。

　　認定機構需要使用寧夏技能人才評價題庫試題資源的，須提前5個工作日填寫《職業技能等級認定試卷申請表》，向自治區職業技能鑒定指導中心申請試卷；認定機構自命試題資源的，可依據國家職業技能標準、行業企業評價規范，參照職業技能鑒定命題技術相關標準，按照職業（工種）分等級命制試卷，自治區職業技能鑒定指導中心提供技術支持服務。

　　據寧夏人力資源和社會保障廳相關負責人介紹，寧夏各級人社部門將優化服務流程，簡化申報程序，加強對職業技能等級認定機構的業務指導和服務。各認定機構要確保認定工作全程留痕，責任有記錄、可追溯、可查詢。各地市人社部門對督查發現、社會舉報和媒體報道中反映有問題的認定機構要及時進行核查，并依法依規作出警告、限期整改等直至取消備案的決定。