近年來，浙江義烏“新業態、新產業”不斷涌現，義烏市總工會以黨建引領為中心，突出“建”這個關鍵字，創新管家式服務模式推動“新業態”工會建設，打造義烏工會“升級版”，助推義烏經濟社會發展。

　　緊抓黨建引領

　　筑牢“新業態”工會基礎

　　義烏市總工會注重發揮黨建引領的作用，“新業態”工會組建緊抓黨建引領“三聯”模式：組織聯建、機制聯動、活動聯合。

　　組織聯建。按照“哪里有黨組織哪里就有工會”“哪里有職工哪里就有工會”的原則，“新業態”黨組織建到哪里，工會組織落實到哪里。目前，圍繞義烏市快遞行業黨委建設、江北下朱產業黨建聯盟等，打造“云驛小鎮”快遞行業片區工委，組建義烏福田社交電商聯合工會等。

　　機制聯動。義烏市總工會與義烏市委組織部溝通建立“工會推優入黨”機制，推動工會推優成為群眾推優的重要組成部分。2020年度探索性實施工會推優100名職工，其中“新業態”企業職工有32人。建立“黨員微心愿”、“一對一幫扶”機制，與困難群眾結對，幫助困難家庭脫貧，解決子女入學、就業、醫療等實際困難，讓職工群眾真正感受到組織的溫暖。

　　活動聯合。義烏市總工會制定“職工之家”補助標準和流程，與黨建聯合打造活動陣地，補充健身器材，打造快遞小哥職工之家、紅獅物流司機之家，成立“新業態”工會志愿者隊伍，主動參與主題黨日活動、文明城市創建、入企服務。

　　注重工會組建

　　廣納“新業態”職工入會

　　義烏市總工會“新業態”工會組織的建立，按“清單建”、“分類建”和“聯合建”的方式，廣泛吸納“新業態”企業職工入會。

　　“清單建”，就是通過梳理勞動部門“五險一金”繳納清單，梳理“新業態”企業建會情況，制定建會方案。

　　“分類建”，則按行業進行分類，按實際情況以不同方式組建。郵政快遞業工會12家全部單建工會。貨運物流行業較大企業單建工會，其他以場站或協會為平臺建立聯合工會。小微企業園按三種模式建會：運營單位與園內企業共建、園區內較大企業分別建會，運營單位與其他較小企業共建，運營單位、園內各企業分別建會，目前，24家小微企業園建立工會。電商行業相對小且集中，按區域進行建會，如：陸港電商小鎮工會、商苑社區電子商務行業聯合工會、浙江跨界電商文創園聯合工會。

　　“聯合建”，是打破體制屏障，加強省屬產業工會和地方工會的交流，成立工會聯盟。如：“一帶一路”義烏鐵路口岸工會聯盟。

　　創新工會服務

　　煥發“新業態”工會活力

　　義烏市總工會在建立工會組織的同時，創新工會服務，煥發“新業態”工會活力。“定制+特制”明確服務項目。按工會服務職能定制包含“法律維權幫扶”“技能素質提升”“職工之家建設”和“職工活力展現”的四大模塊服務項目，根據“新業態”的行業特征，明細每個模塊服務清單。如：電商行業工會特制“直播培訓”、“創業貸款”服務等；物流行業工會特制“快遞安全寄速”技能競賽、“雙11”工會志愿活動等；“一帶一路”聯盟特制暖心“惠”盟、益趣“盟”生、趣味“盟”動等加強溝通交流的活動平臺。

　　“自助+點餐”兌現服務清單。“點餐”是基層工會作為“服務員”，根據會員“顧客”的需求，提交上級工會實現。如：“職工之家”的建設、大型技能提升培訓等。“自助”是工會下轄電商企業根據“服務清單”選定服務項目，由所屬工會兌現。如：法律服務、金融服務、職工活動等。義烏市總工會開通24小時法律維權咨詢、工會會員證特惠等服務，有效豐富工會服務形式。