3月21日，武漢市2021年度“學子留漢”工程啟動，全年計劃舉辦50場以上招聘活動，動員5000家重點企業，提供優質就業崗位50萬個以上，推動武漢產業發展需求、企業引才需求與大學生就業需求精準對接。

　　在首場巡回校園招聘活動暨啟動儀式上，武漢大學等8所高校建立“學子留漢”工程服務工作站。武漢市招才局相關負責人介紹，武漢將搶抓“春招”“秋招”時間口，于3月至6月、9月至12月集中舉辦10場校園巡回招聘，單場邀請企事業單位不少于100家，單場提供優質崗位不少于5000個；各區、市教育局等戰線（系統）舉辦專場大學生招聘活動不少于兩場。同時，在省內外設立15家大學生就業創業服務站，為高校和大學生提供“就在身邊”的服務。

　　為擴大“學子留漢”工程影響力，吸引更多外地學子來漢回漢就業創業，武漢還將赴北京、上海等城市舉辦5場集中招聘引才活動，單場邀請武漢地區優質企事業單位30余家，單場提供高薪優崗不少于1000個。

　　此外，武漢將持續加大人才政策供給，降低大學生留漢成本。安居保障方面，對高層次、大學畢業生給予更大力度的免租減租服務；落戶方面，做好外地留漢大學生未就業先落戶、父母隨遷等服務；就業創業扶持方面，打造環大學創新創業經濟帶，推動大學校區、產業園區、城市社區“三區”融合發展。