在檔困難職工全部實現解困脫困，其中6699戶實現脫困，396戶納入政府兜底保障和工會長效幫扶機制，實現解困。北京市總工會始終把“精準”貫穿城市困難職工解困脫困工作全過程，明確工作目標、突出工作重點、抓住關鍵環節，精準聚焦、精準發力，做到底數精準、原因精準、措施精準、退出精準，確保工作實效。第三方評估顯示，北京市困難職工幫扶工作滿意度為98.7%。

　　據了解，北京市總先后組織開展兩次全市困難職工家庭入戶調查，調查困難職工9400余戶次。北京各級工會為每戶建檔困難職工明確幫扶聯系人，責任到人，全面動態掌握困難職工家庭各項數據，找準致困原因。

　　在此基礎上，北京市總制定解困脫困工作實施辦法和檔案管理辦法，明確困難職工認定標準，規范認定程序，嚴格按照程序規范建檔立卡，做到困難職工認準。市總持續與市民政局開展數據比對，督導各級工會動態管理困難職工檔案，保證數據真實、更新及時。

　　一方面，北京市總開展常態化生活救助，對符合低保、低收入標準的困難職工家庭，積極推動納入政府保障范圍，同時按月為其發放生活補貼和節日慰問金。2018年10月至今，共投入資金1251萬元，發放生活補貼10491戶次。另一方面，針對不同致困原因家庭，開展就業幫扶、醫療救助、子女助學等。

　　針對困難職工家庭高校畢業生子女就業難問題，北京市總通過職業介紹、對接招聘崗位，2015年以來共幫助185人實現就業。推出首都職工創業小額貸款計劃，對符合條件、有創業能力和愿望的困難職工及其子女，提供免費擔保和額度為10萬元至50萬元的全額貼息貸款服務。

　　北京市總開展多途徑醫療救助，為困難職工免費贈送綜合保障活動，最高保障額度14.88萬元，實現“住院+重疾+意外”三位一體保障。開展在職職工醫療互助保障計劃，對在檔困難職工基本醫療保險報銷后，進行25%的“二次報銷”，最高互助金額20萬元。

　　北京市總還開展了全階段助學幫扶，對困難職工子女在高中階段就讀的每生每年補助4000元，在大學階段就讀的每生每年補助1.1萬元。2015至2020年，共投入1687.23萬元，救助困難職工子女4521人次。

　　同時，北京市總嚴把出口關，困難職工退出前需經工會領導班子集體審議通過，并經職工本人簽字認可。對已實現脫困的職工家庭，進行持續6個月的跟蹤回訪，防止返困。

　　第三方評估顯示，北京市困難職工幫扶工作滿意度為98.7%，已脫困困難職工的穩定脫困率（鞏固率）為99%。