“自從公司開辟了‘開心農場’，不僅菜品種類豐富了，我們還能吃上最新鮮的蔬菜，真是太好了！”3月29日，山東華寶食品有限公司的一名職工在接受采訪時給公司食堂的菜品點贊。據悉，該公司食堂越來越受職工歡迎，得益于菏澤市總工會在企業推動建立的職工服務驛站。
為激發基層工會活力，2020年以來，菏澤市總積極推動新時代職工之家“五家”建設工作。即建好組織，讓職工有家；切實維權，讓職工信家；豐富活動，讓職工想家；普惠服務，讓職工愛家；人文關懷，讓職工戀家。動員全市企業建立職工服務驛站就是“五家”建設的舉措之一。
華寶食品有限公司工會副主席張進介紹，公司職工服務驛站曾收到不少職工對食堂菜品的意見。隨后，公司廣泛征求菜品種類、質量方面的建議，最后形成17份菜譜表，并在公司空地上開辟了一片“開心農場”，讓職工吃上新鮮蔬菜。
為了將“五家”建設關口前移，菏澤市總還推行“四必進”和“五必訪”，這其中，“四必進”即，生產經營困難的企業必進、困難職工多的企業必進、勞動關系矛盾突出的企業必進、工會工作薄弱的企業必進；“五必訪”即，生產一線職工必訪、困難職工必訪、下崗失業人員必訪、進城務工人員必訪、勞務派遣工必訪。
“‘五家’建設促進服務職工窗口前移，激發了職工‘以企業為家，與企業共進’的信念，實現了從‘要我干’到‘我要干’的轉變�！焙蕽墒锌偣h組書記、常務副主席劉守文說。
