近年來，冀中能源股份有限公司東龐礦工會不斷創新競賽機制，深入謀劃競賽內容，圍繞開展賽工程質量、賽安全生產、賽節制降耗等系列活動，不斷加大考核力度，最大限度的激發職工干事創業的新活力。

　　據了解，東龐礦為確保勞動競賽取得實效，成立了以黨政工主要領導為組長、相關部門負責人為成員的勞動競賽委員會，結合創新創效、提質增效中心任務，將技術創新、素質提升、班組建設等多項內容融入其中。同時，創新思路，突出主題，確立“圍繞主題定項目，圍繞重心定方案”的思路。根據不同時期中心工作，結合實際，開展各種競賽活動，如“安康杯”競賽活動、開門紅競賽活動；根據不同工作的特點，開展“短平快”的多元化競賽，保證勞動競賽常賽常新。

　　據介紹，為了及時了解和掌握全礦生產動態，東龐礦成立了競賽服務小分隊，對在生產中遇到困難的競賽單位第一時間深入井下進行慰問。礦工會定期組織安全監督小分隊對各單位現場安全工作進行監督檢查，對存在事故隱患、“三違”情況、以及各類安全問題，現場能解決的幫助他們現場解決，對不能解決的問題以三聯單的形式定時間、定人、定措施進行整改，并跟蹤問題解決情況，確保競賽中不出現任何安全事故。