“五一”前夕，23歲的鞏月剛剛參加完山東新華制藥股份有限公司的新員工培訓(xùn)，她用手機(jī)打開溫暖淄博人社APP，便看到了公司推送的電子勞動合同，經(jīng)過人臉識別校驗，確認(rèn)信息無誤后，簽字提交。不到1分鐘，鞏月就完成了勞動合同簽訂，成為該公司301車間的一名員工。

　　2020年9月，淄博市被山東省人社廳認(rèn)定為電子勞動合同首批試點城市。經(jīng)過前期軟件程序研發(fā)和測試，今年3月底，淄博市正式上線應(yīng)用系統(tǒng)并擴(kuò)大試點范圍，供企業(yè)免費使用。截至目前，淄博市已有46家企業(yè)試點，實現(xiàn)勞動合同電子化。

　　今年3月入職山東仁豐特種材料股份有限公司的銷售經(jīng)理張萌，也感受到了電子勞動合同帶來的便捷。“簽合同時，我正在上海熟悉業(yè)務(wù)，回淄博來回至少耽誤兩天。現(xiàn)在只需在手機(jī)上簡單操作就簽好了。”張萌說。

　　“使用電子勞動合同，為我們節(jié)省了大量的耗材和管理成本。”山東新華制藥股份有限公司行政人事部副經(jīng)理譚啟雷告訴記者，電子勞動合同系統(tǒng)上線后，企業(yè)只需要在淄博市人社局官網(wǎng)登錄電子勞動合同系統(tǒng)，在模板上填寫基礎(chǔ)信息，將電子合同推送至個人。勞動者在溫暖淄博人社APP完成個人簽名后，企業(yè)通過電子勞動合同系統(tǒng)進(jìn)行“電子蓋章”，即完成電子勞動合同簽訂。

　　接下來，淄博將通過數(shù)據(jù)共享，實現(xiàn)電子勞動合同在社保、就業(yè)、勞動仲裁以及勞動監(jiān)察等領(lǐng)域的系統(tǒng)應(yīng)用。