“今年年初,我們接到了400輛汽車(chē)的訂單,但當(dāng)時(shí)公司流動(dòng)資金短缺,在派駐干部宋珍華及其后盾單位的支持和幫助下,公司獲得5000萬(wàn)元新增融資,我們迅速投入到生產(chǎn)中,及時(shí)完成訂單交付!睆V西申龍汽車(chē)制造有限公司融資總監(jiān)黃小帆說(shuō)。
在廣西南寧市,一場(chǎng)聚焦企業(yè)發(fā)展的“下沉式”服務(wù),讓企業(yè)吃下“定心丸”。上百名優(yōu)秀干部變身重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)專(zhuān)員和工業(yè)振興特派員,深入企業(yè)一線與企業(yè)家面對(duì)面,“望、聞、問(wèn)、切”,調(diào)查研究,把脈問(wèn)診,現(xiàn)場(chǎng)辦公,解決問(wèn)題。
南寧市委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)李秋果介紹,為鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展壯大,南寧市選派137名干部擔(dān)任工業(yè)振興特派員,其中分兩批從市直單位和各縣(區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)擇優(yōu)遴選127名優(yōu)秀中青年干部到一線專(zhuān)職服務(wù)118家民營(yíng)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目,在擔(dān)任工業(yè)振興特派員的同時(shí)同步作為重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)專(zhuān)員,并建立聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度。
為讓派駐的干部能解決企業(yè)最迫切需求,南寧市“面對(duì)面”問(wèn)需于企。聚焦工業(yè)龍頭企業(yè)、強(qiáng)首府標(biāo)志性項(xiàng)目、自治區(qū)“雙百雙新”項(xiàng)目企業(yè)等,會(huì)同工信、發(fā)改、投促等部門(mén),研究確定118家重點(diǎn)服務(wù)的企業(yè)和項(xiàng)目。同步采取實(shí)地走訪、座談交流、問(wèn)卷調(diào)查等方式,深入企業(yè)問(wèn)需問(wèn)難,梳理出熟悉產(chǎn)業(yè)政策、證照審批、行業(yè)監(jiān)管等方面的服務(wù)人選需求。
在問(wèn)需于企的基礎(chǔ)上,按照因需選人、人崗相適、精準(zhǔn)選派原則,南寧市將每名干部的專(zhuān)業(yè)、特點(diǎn)、工作經(jīng)歷等情況,與企業(yè)發(fā)展情況和服務(wù)需求逐一配對(duì),統(tǒng)籌提出符合企業(yè)需要的人選名單。
“比如,根據(jù)廣西博世科環(huán)保科技股份有限公司發(fā)展方向和服務(wù)人選需求,考慮到市水利局辦公室主任陳國(guó)麗是清華大學(xué)環(huán)境工程的博士,所學(xué)專(zhuān)業(yè)、所在單位性質(zhì)均與企業(yè)需求相匹配,選擇將她派駐到該企業(yè)。”李秋果說(shuō)。派駐后陳國(guó)麗發(fā)現(xiàn),該公司某項(xiàng)目被黑臭水塘困擾,在她的后盾單位市水利局支持下,她積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),僅用5個(gè)工作日便為企業(yè)解決了問(wèn)題。
據(jù)悉,為進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)針對(duì)性,南寧市為駐企干部“列清單”做細(xì)駐企服務(wù)。制定為重點(diǎn)企業(yè)提供服務(wù)的內(nèi)容清單,要求樹(shù)立“企業(yè)需要什么就服務(wù)什么”的理念,對(duì)企業(yè)要求政府解決的事項(xiàng)實(shí)行全方位代辦服務(wù);為企業(yè)提供從設(shè)立到成長(zhǎng)、發(fā)展到壯大的全周期服務(wù),協(xié)調(diào)解決在不同發(fā)展階段的不同訴求,切實(shí)當(dāng)好企業(yè)的“服務(wù)員”、項(xiàng)目的“施工員”、政策的“宣傳員”。同時(shí),探索建立重點(diǎn)企業(yè)綜合服務(wù)信息平臺(tái),通過(guò)“在線派單、部門(mén)聯(lián)動(dòng)”,做到企業(yè)訴求“一鍵提”、政府部門(mén)“速反饋”。
僅首批選派的35名干部進(jìn)駐企業(yè)以來(lái),就收集了企業(yè)需求136項(xiàng),第一個(gè)月就辦結(jié)其中的38項(xiàng),取得重大進(jìn)展74項(xiàng)。
為激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)履職,使駐企干部由“單位骨干”向“駐企尖兵”轉(zhuǎn)變,南寧市組建工業(yè)振興特派員(重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)專(zhuān)員)管理辦公室,強(qiáng)化全程跟蹤紀(jì)實(shí)考核與服務(wù)保障,既激勵(lì)干部惠企紓困,又把推動(dòng)工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和服務(wù)企業(yè)發(fā)展作為檢驗(yàn)干部的“試金石”,讓機(jī)關(guān)干部在促進(jìn)發(fā)展的火熱實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)。
