近日，人社部印發《“技能中國行動”實施方案》，決定在“十四五”期間組織實施“技能中國行動”，計劃實現新增技能人才4000萬人以上，技能人才占就業人員比例達到30%。

　　據統計，截至2020年底，全國技能勞動者超過2億人，占就業人員的26.8%，其中高技能人才約5800萬，高技能人才占技能人才的比例近30%。

　　但從實際情況看，人社部有關負責人表示，技術工人短缺問題仍然比較突出，尤其是高技能人才的求人倍率長期保持在2以上。

　　為此，方案明確提出，通過實施“技能中國行動”，“十四五”期間，實現新增技能人才4000萬人以上，東部省份高技能人才占技能人才比例達到35%，中西部省份高技能人才占技能人才比例在現有基礎上提高2%～3%。

　　方案從技能人才培養、使用、評價、激勵等環節入手，圍繞健全“技能中國”政策制度體系和實施“技能提升”“技能強企”“技能激勵”等行動，提出20條具體舉措。

　　“技能提升”行動，重點是持續實施職業技能提升行動，大力發展技工教育；“技能強企”行動，重點是全面推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”為主要內容的中國特色企業新型學徒制，支持企業自主開展技能等級認定；“技能激勵”行動，重點是加大高技能人才表彰獎勵力度，提升技能人才待遇水平和社會地位，健全技能人才職業發展通道。