職場觀察
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多地出臺“痛經假”政策保護女職工權益專家建議
降低勞動保護成本讓政策落到實處
近日，為了加強對女職工的勞動保護，減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保障其安全和健...
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2月2日，記者從寧夏人力資源和社會保障廳獲悉，1月27日至2月10日，我區開展“解薪結、督案件、除隱患、促和諧”集中接訪活動，確保實現根治欠薪冬季專項行動“兩清零”目標。
為進一步做好2021年春節前保障農...
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我省開展根治欠薪冬季專項行動省領導接訪活動專項行動
已為3688名農民工追回工資5053萬元
“感謝政府的幫助，讓我們58個農民工有望在年前拿到工資，安心過個年。”2月3日下午，在海口市美蘭區政府會議...
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外賣員王先生騎電動車送餐途中摔傷，全身多處骨折。治療期間，其所屬公司與他協議解約，約定公司一次性賠償他9000元，解除勞動關系，事后王先生不得再主張其他賠償。
經鑒定，王先生為十級傷殘。得知后果后，...
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近日，公司通知她，說公司與她為期4年的勞動合同期限已經屆滿，她自期滿之日起不再屬于公司員工，彼此之間已經沒有任何權利義務。
姚茜慧想知道：她能要求公司繼續承擔醫療補助費嗎？
法律分析
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[案情簡介]
2019年10月21日，王某入職南京某公司經營的酒店從事廚師工作，月工資為6500元，雙方一直未簽訂書面勞動合同。2020年1月25日，公司開始放春節假期。由于受新冠肺炎疫情的影響，公司直到2020年4月1日...
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李某離職時因公司沒有為他繳納住房公積金，經協商公司按照相應標準對他進行一次性折現補償。可是，李某在相關款項到位后又向住房公積金管理中心投訴，稱公司未按規定為其繳存住房公積金，并要求責令公司追繳。
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職工許某來電咨詢：我于2017年入職一家民營科技公司，從事研發工作。近期，公司以我嚴重違反規章制度為由，解除了我的勞動合同。我了解到，公司單方解除勞動合同時，應當要征求工會意見的。但公司這次和我解除勞動合...
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中國消費者報報道(記者倪敏)隨著全國中小學寒假開啟，各大在線教育機構又開始了新一輪用戶搶奪大戰。
經過2020年的快速發展，在線教育行業從1.0進入2.0時代。然而，艾媒咨詢最新發布的《2020中國K12在線教育行...
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每天下午4點，鎮寧自治縣易地扶貧搬遷安置點景寧小區，孩子都到小區“四點半小課堂”看書、畫畫、寫作業、做游戲……如今的“四點半小課堂”，已成為孩子們每天“打卡”的地方。
“剛成立時，許多孩子不敢進來...
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