職場(chǎng)觀察
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競(jìng)業(yè)限制，是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的重要內(nèi)容。根據(jù)該法，用人單位與勞動(dòng)者可以約定保守單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以與之約定在解除或者終止勞動(dòng)合...
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2019年6月17日，山西某職校在校生劉某到北七家鎮(zhèn)某科技公司實(shí)習(xí)，入職時(shí)公司稱實(shí)習(xí)工資會(huì)按照實(shí)際表現(xiàn)發(fā)放。2019年7月底，公司支付劉某工資1800元。劉某認(rèn)為公司給的工資低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。公司稱，為劉某...
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日前，貴州省安委辦召開安全生產(chǎn)集中約談會(huì)，對(duì)4月以來轄區(qū)內(nèi)發(fā)生較大事故的威寧、納雍、玉屏、獨(dú)山四縣政府，較大事故涉及的廣西寧鐵咨詢監(jiān)理集團(tuán)公司、納雍縣董地鄉(xiāng)長(zhǎng)寨砂石...
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7月30日，距租房合同到期還有兩個(gè)月，張霖琦接到中介電話，對(duì)方稱公司出新規(guī)，8月1日后續(xù)簽要交中介費(fèi)。考慮到目前租住地交通便利，且大多數(shù)房源掌握在中介手中，搬家換房也得交中介費(fèi)，張霖琦便匆忙前往中介公司...
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記者從天津市人社局獲悉，為進(jìn)一步打造良好營(yíng)商環(huán)境，持續(xù)降低企業(yè)用工成本，在下調(diào)社保費(fèi)率后，預(yù)計(jì)今年全年可為天津市企業(yè)減負(fù)77億元，在降低社保費(fèi)率的同時(shí)，參保人員的社保待遇計(jì)發(fā)辦法保持不變。
據(jù)...
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記者從天津市人社局獲悉，天津日前調(diào)整一至四級(jí)工傷職工傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金等八項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，將惠及工傷職工及供養(yǎng)親屬1.43萬人。
天津市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人...
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我在上班期間于工作場(chǎng)所因?yàn)楣ぷ髟蛑職埡螅m被認(rèn)定為工傷并確定四級(jí)傷殘，但所在公司拒絕給予工傷賠償。無奈之下，我只好決定通過訴訟來解決。鑒于自己對(duì)相關(guān)程序幾乎一無所知且缺乏相應(yīng)法律知識(shí)，我曾經(jīng)求助...
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秦某憑技術(shù)入股公司，并擔(dān)任車間主任。為少繳個(gè)稅，他每月都領(lǐng)取自己和他人名下的兩份工資。公司經(jīng)營(yíng)困難發(fā)生欠薪時(shí)，因雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同和明確約定工資，公司也不認(rèn)可雙方“串通”，認(rèn)可其領(lǐng)兩份工資，甚至...
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職工離職原因中存在“過錯(cuò)辭退”情形和客觀情形重大變化、協(xié)商不成而解除勞動(dòng)合同的“情勢(shì)變更”情形。前者適用《勞動(dòng)合同法》第39條的規(guī)定，后者適用《勞動(dòng)合同法》第40條的規(guī)定。通常情形下，這兩者不應(yīng)當(dāng)混合...
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青海省人社廳13日披露，截至目前，青海省追發(fā)拖欠農(nóng)民工工資6058萬元，治欠實(shí)現(xiàn)“三下降”。
今年，青海將治欠保支攻堅(jiān)行動(dòng)作為“7+4+4”專項(xiàng)整治行動(dòng)重點(diǎn)，清理欠薪舊...
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